上海落户路径多样，居转户与留学生落户是两类常见通道。你的学历背景、工作单位性质、社保缴纳记录及岗位类型，共同决定了最适合的申请方式。凡图人才咨询可基于你的真实情况，免费评估当前条件是否符合任一政策路径，帮你理清材料清单、识别常见退回风险，避免因路径选择偏差或材料准备疏漏导致申请延误。

　　居转户主要分为几种情形：若通过中级职称通道，需持有上海市居住证满7年，前4年社保基数不低于1倍，近4年累计36个月达到1.5倍（或不低于1.3倍），且申报当月社保基数为1.5倍；同时须取得与岗位匹配的中级职称，并确保个税与社保合理对应。若无中级职称，则需近4年累计36个月社保基数达2倍，申报当月亦为2倍，且该期间社保与个税不得有补缴或漏缴。社保基数应逐步提升，避免前四年长期维持最低基数后突然跃升至2倍。高级职称或高级技师（国家一级职业资格）持有者不受7年持证年限限制，仅需最近1年社保基数达2倍以上且个税匹配。

　　针对科创人才，上海设有“5年3倍”通道：4年内累计36个月社保基数达3倍（不要求连续），申报时仍需维持3倍基数；其余月份建议至少维持1倍。同时，申请人须为本科理工科毕业，劳动合同岗位须为技术类（如软件开发工程师、技术工程师等），管理岗不符合要求。

　　临港新片区进一步放宽条件：在片区内工作并承诺落户后继续履职2年以上的人员，居转户年限可由7年缩短至5年；若属重点产业核心人才，则可缩短至3年。此类申请还可免职称要求，只需最近4年累计36个月及申报当月社保基数达1倍社平工资。

　　留学生落户方面，除境外高水平大学博士可直接申请外，其他学历通常需缴纳6个月1倍或1年1.5倍社保。社保基数以本市上年度城镇单位就业人员平均工资为基准动态调整，具体数值每年更新。凡图咨询可协助测算你的回国时间、学历认证状态及单位资质，判断是否仍在有效申请窗口内。

　　很多人一开始并不清楚自己该走哪条路——是拼7年社保加职称，还是靠单位走人才引进？是否满足临港3年落户条件？境外学历能否顺利认证？这些因素环环相扣，选错方向可能耗费大量时间。凡图咨询专注上海落户政策细节多年，熟悉各类通道的审核逻辑与材料要点，可为你免费提供初步路径匹配评估，从纷繁条款中梳理出最可行的方向。

　　不确定自己适合哪种上海落户方式？凡图咨询提供免费初步评估服务，帮你判断当前条件是否符合任一政策路径，理清材料准备方向。