留学生落户上海的审核周期受申请时段、材料完整度及个案复杂程度影响较大。临近年底往往是申请高峰期，系统受理和人工审核节奏可能相应放缓，属于正常现象。

　　根据现行政策，留学生需在回国后2年内来沪工作并缴纳社保，且工作单位须在上海注册、依法纳税，并符合重点机构或注册资金等相关资质要求。整个落户流程涵盖预审材料提交、档案调转与核实、柜面递交、批复获取及户口迁移等多个环节，任一细节疏漏都可能导致退回补正，延长整体周期。

　　以一位近期成功落户的申请人为例：其于7月22日首次上传预审材料，因未提供国内就读本科毕业后至出国前在户籍地缴纳的城乡医保及养老保险参保单，于8月3日被退回。该申请人此前因家人建议持续缴纳异地社保，后经了解政策风险及时停缴，但相关历史参保记录仍需作为背景材料补充。由于未及时查看系统状态，直至8月11日才重新上传，次日即获预审通过。随后进入调档环节，又因档案中存有未实际入职单位的报到证，需联系原单位出具退工证明并前往人才中心取出报到证，方完成教育背景核实。9月4日柜面递交纸质材料并通过受理，10月12日下载电子批复，最终于10月23日完成户口卡领取，全程历时四个月零一天（含国庆假期）。

　　这一过程反映出几个关键点：一是异地社保虽非禁止，但需如实提供完整参保记录；二是档案内容必须真实、连贯，历史就业信息若与实际不符，需主动补充说明材料；三是申请人需主动跟进系统状态，不能完全依赖单位人事，因自助经办系统更新可能存在延迟；四是自2026年起，批复文件已全面电子化，审核通过后可自行下载打印，无需等待邮寄。

　　很多留学生在申请时才发现，毕业院校是否在认可名单、回国时间如何计算、工作单位是否符合资质，这些细节实际上是环环相扣的。哪怕前期准备看似充分，也可能因档案细节、参保记录或材料命名等“小问题”被退回。凡图人才咨询熟悉留学生落户各环节审核逻辑，可为你免费提供初步评估，帮助识别院校认定、回国时间窗口、单位资质匹配及档案合规性等潜在风险，梳理个性化材料清单，避免因信息偏差或流程疏漏反复补正，耽误申请时机。

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