上海落户路径多样，涵盖居转户、人才引进、应届生落户、留学生落户、两地分居解决、科创投资人才通道、支内知青子女投靠及家属随迁等多种方式。你的学历背景、工作单位性质、社保缴纳情况、居住证持有年限以及家庭结构等因素，共同决定了最适合你的申请通道。凡图人才咨询提供全类型上海落户政策咨询服务，可基于你的实际情况，免费评估当前条件是否符合任一路径的政策要求，帮你理清材料清单、识别常见退回风险，避免因路径选择错误或材料准备偏差导致申请延误。

　　居转户适用于长期在上海居住并持有上海市居住证的人士，通常需满足居住证和社保缴纳满7年、依法纳税等基本条件，并根据具体情形匹配相应职称或社保基数要求。

　　常规地区居转户主要包括以下情形：

　　1、持有居住证满7年，缴纳社保满7年，其中前4年按1倍基数缴纳，后4年内累计36个月达到1.3倍基数，并取得中级及以上职称；

　　2、持有居住证满7年，缴纳社保满7年，其中前4年按1倍基数缴纳，后4年内累计36个月达到2倍基数；

　　3、持有居住证满5年，缴纳社保满5年，其中后4年内累计36个月达到3倍基数，其余两年至少按1倍基数缴纳。

　　特殊区域如张江、临港及五大新城设有差异化政策。例如，在张江科学城工作满5年且持有居住证满3年，同时满足中级职称和3年1.3倍或2倍社保基数要求；在临港新片区工作满5年、居住证满3年，且3年社保按1倍基数缴纳；五大新城工作满5年、居住证满3年，并满足职称与1.3倍或2倍社保条件；远郊及崇明地区教育、医疗单位工作人员，或在生态岛重点产业用人单位连续工作满5年者，也可适用缩短年限的居转户政策。

　　人才引进主要面向在上海市重点机构工作的高层次或紧缺急需人才。常见情形包括：重点机构硕士学历1年2倍社保；重点机构本科学历2年2倍社保；技师或中级职称2年工作经验1年2倍社保；博士学历6个月2倍社保；高级职称或高级技师在单位工作满1年1年2倍社保。符合条件的创业人才、技术转移骨干、创投高管及高纳税个人也可通过专项通道申请。

　　留学生落户依据毕业院校排名、专业方向及薪资水平分为多类。世界排名前50高校毕业生或海外高水平博士可直接落户；排名51–100高校毕业生或STEM紧缺专业人才在“上海科创企业名单”内单位工作满6个月可申请；其他符合条件的留学生需根据学历起点和境外院校层次，匹配1倍或1.5倍社保基数及6–12个月工作期限要求。

　　应届生落户对上海本地及外地高校毕业生设有差异化政策。上海高校应届硕士、博士免打分直接落户；复旦、交大、同济、华师大本科毕业生同样适用；在沪“双一流”建设高校本科毕业生若就业于五个新城、南北转型重点区域，也可免打分。外地高校中，清华、北大本科毕业生，世界一流大学建设高校硕士（不分专业），以及世界一流学科建设高校硕士（限建设学科）均可直接落户。

　　两地分居解决政策适用于夫妻因工作原因长期分居的情形。在沪一方需满足中级职称或硕士学位且工作满3年，或分居满3年；普通人员分居满5年亦可申请。高级职称、博士学位、处级干部、省部级以上荣誉获得者或科研成果主要完成人的配偶，结婚满1年即可申请落户。

　　家属随迁规则依主申请人落户类型而定。人才引进或留学生落户的配偶可直接随迁；通过居转户申请的，若主申请人具备高级职称、一级技师资格或作出重大贡献，配偶可随迁；否则需单独审核配偶的学历、职称及社保等条件。

　　很多人一开始并不清楚自己到底适合哪条落户路径——是走7年居转户，还是靠单位资质尝试人才引进？境外学历能否认证？应届身份是否还能用？这些条件彼此关联，选错方向可能耽误时间。凡图咨询专注上海落户政策细节多年，熟悉各类通道的审核逻辑与材料要点，可为你免费提供初步路径匹配评估，从纷繁复杂的政策中梳理出最可行的方向。

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