留学生、应届生、人才引进……哪条路最适合你？

　　很多人问：在上海落户，有没有“快一点”的办法？其实，不同背景的人，适用的路径完全不同——有人靠留学回国快速通道，有人凭应届生身份一次搞定，也有人通过单位资质走人才引进。关键不是“快”，而是“对”。

　　如果你刚从海外毕业，回国时间在2年内，并在上海开始缴纳社保，可能符合留学生落户的基本前提。比如，境外学习满182天、取得留服认证（指教育部留学服务中心出具的国（境）外学历学位认证书），并在上海工作后缴纳一定期限的社保，就有机会申请。整个流程通常需要几个月时间，但前提是所有条件都匹配。

　　应届生落户则是另一条独立通道。非上海生源的普通高校应届毕业生，只要综合评分达到72分打分（含学历、院校、成绩、荣誉、单位资质等维度），就有申请资格。这个机会一生通常只有一次，错过就很难再用应届生身份申请。如果你还在校，或计划升学，提前了解打分规则、选择合适单位，能大大提高适配可能。

　　人才引进则面向更高层次或特定岗位的人群。比如，拥有博士学历、省级以上荣誉，或入职上海市重点机构（指在上海注册、依法纳税、注册资金达标且为重点机构名单内单位），都可能符合条件。不同学历层次对应的社保缴纳年限要求不同，但必须注意：单位是否在官方认定的重点机构名单里，往往是能否启动申请的关键。

　　关于家属随迁，政策有明确区分：只有通过留学生落户或人才引进主申请人获批后，配偶和未成年子女才可同步申请随迁。普通的居转户（指持有上海市居住证满7年，且满足社保、职称等条件后转为户籍）一般不支持家属随迁，除非主申请人同时具备高级职称和省部级以上奖励——而这类情况，通常已纳入人才引进范畴。

　　此外，还有大学生士兵、公务员、军转干部等特殊通道，但适用人群有限，此处不再展开。

　　说到底，上海落户不是比谁“更快”，而是看谁“更准”。打分差几分？回国超两年？单位刚注册？社保中间断过？这些细节看似微小，却可能决定你走哪条路、能不能启动申请。凡图咨询多年专注上海落户全路径政策服务，熟悉留学生、应届生、居转户、人才引进、积分入户等各条线的审核逻辑，能帮你把个人背景和最新政策“对上号”。

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