上海人才引进落户对申请人的学历、职称、工作单位性质、社保缴纳基数与年限等均有明确要求。如果你正考虑通过这一路径落户上海，了解当前政策下的具体条件和流程至关重要。以下内容基于现行政策整理，帮助你清晰把握关键要点。

　　一、基本申请条件

　　1、取得博士研究生学历学位，并在上海市重点机构工作，最近6个月社保缴费基数达到2025年度上海市职工平均工资的2倍；

　　2、持有高级职称或高级技师证书，在重点机构工作满1年，且最近6个月社保基数达到2倍；

　　3、在重点机构工作，取得硕士研究生学历学位，工作满1年，最近1年社保基数达到2倍；

　　4、在重点机构工作，取得本科学历学位，工作满2年，最近2年社保基数均达到2倍；

　　5、属于企业高级管理、科技或技能类人才，近4年内累计36个月社保缴费基数达到3倍（按封顶标准缴纳），且同期个人所得税累计缴纳达100万元。

　　二、办理流程概览

　　材料准备完成后，由用人单位人事专员登录“一网通办”系统提交预审申请。预受理通过后，系统将通知调档——江浙沪皖地区的档案可在线申请调取，其他地区仍需持调档函前往档案存放地办理。档案审核无误后，申请人需携带系统中已上传材料的原件及复印件，前往指定受理点提交纸质材料。随后进入初审与正式审核阶段，审核通过后进入为期5天的公示期。公示无异议的，即可凭准迁证回原籍办理户口迁移，再至上海居住地派出所完成落户及身份证申领。

　　三、关键注意事项

　　关于职称：无论高级职称是在上海还是外地取得，均可用于人才引进申请，无需提前办理居住证。但所聘岗位须与职称专业方向一致，且单位无需具备“人才引进名额”，只要个人条件符合即可申报。

　　关于材料上传：所有申报材料须以原件扫描或拍照形式上传，使用系统提供的图片转换工具统一转为PDF格式，单个附件大小不超过2MB。同类材料建议合并为一个文件上传，既便于管理，也符合系统规范。

　　关于预审退回：若材料被退回，系统中标注“不通过”的附件不可删除，只需根据反馈意见，在对应栏目重新上传合规材料即可。

　　需要特别说明的是，一般情况下，申请人应距离法定退休年龄5年以上；对于特别优秀或属于本市紧缺急需领域的人才，该年限要求可适当放宽。

　　很多人以为只要学历高或职位高就能直接落户，却忽略了单位是否属于上海市重点机构、社保是否连续足额缴纳、岗位职责是否与申报类别匹配等细节。这些条件环环相扣，任何一个环节不达标都可能导致申请受阻。凡图咨询可为你提供免费初步评估，基于你的实际工作单位、社保记录和岗位情况，判断是否满足人才引进落户的完整政策链，并协助梳理材料合规要点，识别潜在退回风险。

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