问：疫情防控期间社保逾期缴纳，对人才引进落户有影响吗？

　　答：因疫情影响导致用人单位逾期缴纳社保费，只要向本市社保经办机构报备，职工在申办人才引进相关业务时，该逾期缴费将被视同正常参保缴费。

　　问：疫情期间更换工作单位，社保未及时变更怎么办？

　　答：受疫情影响未及时办理社保单位变更或接续缴费的，以新单位提供的劳动合同及承诺书等材料为准，在申办人才引进业务时同样视同正常参保缴费。

　　问：新招聘人员未能及时缴纳社保，如何处理人才引进申请？

　　答：用人单位新招聘人员因疫情未及时办理参保登记和缴费的，凭劳动合同及承诺书等材料，在申办人才引进业务时其社保状态将被视为正常缴费。

　　问：疫情解除后，补办社保手续的时限是多久？

　　答：所有因疫情导致的未按时缴纳社保、未及时参保登记、变更缴费单位等业务，补办手续最晚应在疫情解除后3个月内完成。

　　问：已通过预审的材料递交期限有何调整？

　　答：已通过网上预审的，可错峰递交书面材料，也可在疫情解除后3个月内递交。个税、出入境记录等时效性材料需及时更新。审批通过后暂未办理户籍迁移的，不受时效限制。

　　问：疫情期间如何进行业务咨询？

　　答：可通过市政府一网通办、市人社局自助经办系统、上海人社APP等线上渠道查询或预约，也可关注相关微信公众号或拨打人社咨询服务热线。工作时间还可拨打临时热线或通过邮箱咨询。