一、中介派遣人员的申请规则

　　中介机构派遣的员工通常不在人才引进落户的申报范围内。部分教育、卫生、科研等事业单位因编制限制使用派遣人员的，经行业主管部门推荐并报备后，可由实际用工的事业单位提出申请。

　　二、人才引进落户的适用对象

　　用人单位引进的人才需在沪稳定工作并依法参保，符合现行计划生育政策且无刑事犯罪记录等不宜引进的情形，同时满足下列条件之一，可申请落户：

　　（1）高层次人才

　　包括具有博士学历学位或高级职称的人员，获得省部级及以上表彰或列入人才培养计划的人选，以及国家或本市重大科技项目的负责人与核心成员。

　　（2）重点机构紧缺急需人才

　　重点机构所需的硕士学历学位人员，本科及以上学历的核心业务骨干，以及具有国家二级职业资格或技能等级证书的技能人才。重点机构实行名单动态管理。

　　（3）高技能人才

　　获得中华技能大奖、全国技术能手等荣誉的人员，或取得国家一级职业资格证书（高级技师）的人员，以及取得二级证书（技师）并获省部级以上技能竞赛奖励的人员。

　　（4）市场化创新创业人才

　　包括获得一定规模风险投资的创业团队核心成员，取得显著业绩的创新创业中介服务人才，创业投资管理运营人才，市场价值较高的科技和技能人才，以及经营业绩突出的企业家。

　　（5）专门人才和其他特殊人才

　　涵盖航运、文化艺术、体育等特殊行业的紧缺专门人才，各区或重点区域自主审批的紧缺人才，以及其他确有特殊才能的人才。市政府会动态调整支持范围。

　　三、申报要点与注意事项

　　申报时需确保材料与申报口径一致，重点核对单位资质、岗位匹配度及社保缴纳记录。派遣人员需注意实际用工单位的报备流程，避免因主体不一致导致退回或复核。

　　口径可能随时间调整，提交前以主管部门公开信息与材料核对为准。

　　问：重点机构如何认定？

　　答：重点机构由本市重点产业、区域和基础研究领域的行业主管部门推荐，实行名单管理和动态调整，具体以主管部门公开信息为准。

　　问：高技能人才需满足哪些条件？

　　答：需获得国家级或省级技能荣誉，或取得国家一级职业资格证书（高级技师），以及取得二级证书（技师）并获省部级以上技能竞赛奖励。

　　问：市场化创业人才如何定义？

　　答：指获得一定规模风险投资的创业团队核心成员，或在本市取得显著业绩的创新创业中介服务人才、创业投资管理运营人才等。