上海作为国际化大都市，始终以开放姿态吸引全国优秀人才。当前，符合特定条件的18类人才可通过人才引进渠道申请落户，为在上海长期发展提供便利。这一政策依据《上海市引进人才申办本市常住户口办法》实施，旨在服务城市高质量发展需求，聚焦高层次、紧缺急需和特殊专长人才。

　　政策覆盖的18类人才主要分为六大方向：

　　一、高层次人才

　　1、具有博士学位，通过试用期即可申请；

　　2、已取得高级专业技术职务任职资格（指经国家或上海市人社部门评定的高级工程师、高级经济师、正高级教师等职称，且已被单位正式聘任），通过试用期即可申请；

　　3、取得国家一级职业资格证书或技能等级认定证书（高级技师），通过试用期即可申请。

　　二、重点机构紧缺急需人才

　　4、在上海市重点机构（指经上海市认定的高新技术企业、跨国公司地区总部、重点产业龙头企业、科研事业单位等，具备人才引进申报资质）工作，具有本科及以上学历并取得相应学位，且有2年以上相应工作经历的专业技术人员；

　　5、在重点机构担任管理职务，具有本科及以上学历并取得相应学位，且有2年以上相应工作经历的管理人员；

　　6、在重点机构创新团队中担任核心成员，具有本科及以上学历并取得相应学位，且有2年以上相应工作经历的人员。

　　三、高技能人才

　　7、获得中华技能大奖的高技能人才，通过试用期即可申请；

　　8、获得全国技术能手称号的高技能人才，通过试用期即可申请；

　　9、获得世界技能大赛奖项的高技能人才，通过试用期即可申请。

　　四、市场化创新创业人才

　　10、获得省部级及以上政府表彰的人员（指由国务院各部委、省级人民政府或中央直属机构颁发的科学技术、教育、文化等领域奖项），通过试用期即可申请；

　　11、列入省部级及以上人才培养计划的人才，通过试用期即可申请；

　　12、国家重大科技专项项目、国家重点研发计划项目及本市重大科技项目的负责人及其团队核心成员，通过试用期即可申请。

　　五、专门人才

　　13、航运专门人才：如持有国家饱和潜水员或空气潜水员证书并从事潜水作业，或取得甲类船舶船长适任证书并从事远洋船舶驾驶的人员；

　　14、传统医学人才：经省级卫生健康行政部门认定，获“国医大师”或“名中医”称号者；

　　15、体育专门人才：经市体育局认定，在国际或国家重要体育赛事中获奖者；

　　16、文化专门人才：经市委宣传部认定，在国际或国家重要文艺文化类赛事中获奖者。

　　六、其他特殊人才

　　17、由各区和重点区域根据发展需要自主审批的紧缺急需人才；

　　18、由市政府有关部门根据本市经济社会发展需要认定的其他紧缺急需、确有特殊才能的人才。

　　需要特别留意的是，人才引进并非仅看个人头衔高低，而是“资质真实＋单位合规＋岗位匹配”三位一体的综合判断。比如，即使你拥有高级职称，若单位未列入上海市重点机构白名单，或岗位职责与《上海市重点产业紧缺急需人才目录》不一致，仍可能无法启动申报。很多人卡在细节上——奖项主办方是否具备省部级资质、岗位描述是否精准对应目录条目、聘任关系是否真实有效，这些都直接影响材料能否通过初审。

　　凡图咨询多年专注上海人才引进政策动态，熟悉目录更新逻辑与单位白名单筛查要点。我们可基于你的职称证书、获奖证明、劳动合同及单位性质，免费提供一次初步适配分析，帮你判断是否满足当前政策下的申请基础，识别潜在材料风险或路径偏差。

　　如果你不确定自己的岗位是否在《上海市重点产业紧缺急需人才目录》内，或对高级职称、省部级奖项的认定标准存疑，欢迎联系凡图咨询顾问，免费获取个人条件匹配度初步评估。