上海人才引进落户的核心在于单位资质与个人条件的双重匹配。如果你在上海市重点机构工作，且岗位、社保、学历等要素符合政策要求，就可能具备申请资格。

　　根据现行政策，上海市重点机构包括高新技术企业、高新技术成果转化项目承担单位、在沪跨国公司地区总部及其设立的具有法人资格的研发中心，以及本市重点行业领域和重点区域（如成果转化成效突出的大学科技园）主管部门推荐的重点用人单位。其中，高新技术成果转化项目需处于正常运营状态且在认定有效期内，用人单位方可申请引进相关项目人员。

　　哪些人可以申请人才引进落户？你只需满足以下任一条件：

　　1、市场化创新创业人才：获得一定规模风险投资的创业人才及其团队成员；在本市取得经市场检验业绩的创新创业中介服务人才及其团队成员；管理运营本市风险投资资金达一定规模并取得市场认可业绩的创业投资管理人才及其团队成员；市场价值达到一定水平的企业科技和技能人才；取得经营业绩的企业家人才。

　　2、专门人才和其他特殊人才：本市航运、文化艺术、体育、传统医学、农业技术等特殊行业紧缺急需的专门人才；各区及重点区域自主审批的紧缺急需人才；其他确有特殊才能、属紧缺急需范畴的人才。

　　具有博士研究生学历并取得相应学位，或具有高级专业技术职务任职资格的专业技术人员和管理人员；获得省部级及以上奖励的人员；国家及本市重大科技项目负责人及其团队成员；列入省部级及以上人才培养计划的人选；在本市重点产业领域担任高级经营管理职务且具有研究生学历并取得相应学位的人员；以及在金融、贸易、航运等现代服务业重点机构、高新技术企业、高新技术成果转化项目、跨国公司研发中心中，紧缺急需的本科及以上学历并取得相应学位的专业技术人员、管理人员和创新团队成员，均可按人才引进渠道申办本市常住户口。

　　申请时需如实填写个人信息表，包括申请人基本信息（职务/岗位、学历、毕业时间等）、主要工作业绩及专业特长、就业与社保信息、户口迁移信息、档案情况、教育及工作经历、专业技术职务或职业技能信息、获奖情况、配偶及子女信息，以及由用人单位出具的申请报告公函。

　　人才引进落户对单位是否属于上海市重点机构名录、个人社保缴纳基数与年限、岗位性质与申报方向的一致性均有严格审核。很多人以为只要学历高或职位高就能直接落户，却忽略了单位资质、社保连续性、岗位描述匹配度等关键环节。

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