入职腾讯能在上海落户吗？关键看单位资质与个人条件是否匹配。

　　腾讯在上海设有独立法人主体——腾讯科技（上海）有限公司，而非仅以深圳总部的分公司形式存在。这意味着，该单位具备为员工申请上海应届生落户或人才引进落户的资质基础。但能否成功落户，仍取决于你是否符合对应通道的具体政策要求。

　　如果你关注的是上海人才引进落户，需同时满足以下核心条件：

　　一、在上海市重点机构工作满1年；

　　二、最近1年社保缴费基数达到2025年度上海市职工平均工资的2倍（即当前执行的“三年两倍”标准）；

　　三、岗位性质需与申报方向一致，如高管岗位（副总经理及以上）或核心技术岗位（研发、IT、工程等），且劳动合同中有明确体现。

　　“重点机构”并非所有知名企业自动纳入，而是以上海市官方最新认定名录为准。凡图咨询可协助你免费核查腾讯上海是否在当期重点机构名单内，并评估你的学历、岗位、社保缴纳记录是否构成完整合规链条。

　　很多人以为只要进入大厂就能落户，却忽略了单位注册性质、社保基数连续性、岗位描述匹配度等细节。这些要素环环相扣，任一环节不达标都可能导致材料被退回。凡图人才咨询专注上海落户政策十余年，熟悉各类审核逻辑，可为你提供免费初步评估，帮你判断当前条件是否满足人才引进落户的完整政策链，避免因信息不对称而错失机会。

　　不确定你的工作单位是否属于上海市重点机构？凡图咨询可提供免费初步评估，帮你判断是否满足人才引进落户的社保与岗位要求。