人才引进是上海落户路径中相对高效的一种方式。如果你正考虑通过这一渠道申请落户，了解单位工作时限要求和材料填写规范至关重要。

　　根据现行政策，申请人需在上海市重点机构工作满1年，并正常缴纳社保。若期间存在换单位的情况，只要社保连续缴纳且新旧单位均符合重点机构认定标准，工作年限可累计计算。

　　一、适用单位范围

　　人才引进落户仅面向经认定的上海市重点机构，包括：高新技术企业、高新技术成果转化项目承担单位、在沪跨国公司地区总部、贸易型总部及其设立的具有独立法人资格的研发中心、本市重点行业领域或重点区域（如成果转化成效突出的国家级大学科技园）主管部门推荐的重点用人单位。

　　二、关键信息填写要点

　　1、基本信息

　　如实填写职务或岗位、毕业时间、学历层次及教育类型等，确保与劳动合同、学历证书一致。

　　2、工作业绩及专业特长

　　清晰描述专业背景、岗位职责、参与项目及取得成果，内容应与申报岗位方向匹配。

　　3、就业及社保信息

　　合同起止时间、试用期必须准确无误。需注意：试用期内不得申报落户，须待转正后方可提交申请。

　　4、户口迁出与迁入地信息

　　迁出地依据户口簿或户籍证明填写；迁入地址须与房产证或集体户口簿登记地址完全一致。若迁入长三角区域社区公共户，需按最新派出所信息规范填报。

　　5、档案存放情况

　　单位具备档案保管资质的，选择“本单位”；否则按实际存放地选填“外省市”或“本市人才中心或其他单位”。预审通过后，凭调档函办理调档手续。

　　6、教育经历

　　从全日制大专或本科起如实填写。如为专升本学历，需在系统中勾选“是否具有前置专科学历”为“是”，并补充完整前置学历信息。

　　7、工作经历

　　自全日制毕业后开始填写，按时间顺序完整列明，中断超过三个月须注明“待业”。最近一段经历截止时间填“至今”（系统默认不填即为当前）。单位名称务必使用工商注册全称，不得简写或遗漏。

　　8、专业技术职务任职资格

　　仅填写已正式取得的职称证书所载资格，需与聘任岗位相符。

　　9、职业技能工种

　　如实填写已获认证的职业技能名称及取证日期。

　　10、获奖情况

　　限填省部级及以上政府或权威机构颁发的奖励，需提供有效证明材料。

　　11、配偶信息

　　户口迁移、档案、教育及工作经历等均需据实填报，确保与原始证件一致。

　　12、子女信息

　　姓名、身份证号须与户口簿完全一致；境外出生子女可按实际情况选择证件类型并上传相应证明文件。

　　13、申请报告公函

　　使用官方模板填写。如属事业单位在编人员，须在公函中明确注明“在编在岗”状态。

　　很多人以为只要在大公司工作就能走人才引进，却忽略了单位是否在上海市重点机构名录、社保是否连续足额缴纳、岗位职责是否与申报方向一致。这些条件环环相扣，任何一项偏差都可能导致材料被退回。凡图咨询熟悉人才引进各环节审核逻辑，可为你免费提供初步评估，帮助梳理单位资质、社保基数合规性及岗位匹配度，识别潜在风险，避免因信息填报疏漏影响申请进度。

　　不确定你的工作单位是否属于上海市重点机构？凡图咨询可提供免费初步评估，帮你判断是否满足人才引进落户的社保与岗位要求。