留学生落户上海，是不少海归朋友关注的重要路径。相比其他落户方式，它对学历背景、回国时间、工作单位等有明确要求，流程也相对清晰。如果你正在考虑这条路，不妨先了解自己是否符合条件。

　　根据现行政策，来沪工作的留学回国人员需满足以下条件之一，方可申请上海市常住户口：

　　一、在国（境）外获得博士研究生学历学位。

　　二、符合以下任一情形：

　　1、在国内“211”高校获得本科或硕士学历学位，并在国（境）外高校获得硕士研究生学历学位；

　　2、在国内非“211”高校获得本科或硕士学历学位，并在国（境）外世界排名前500名高校获得硕士研究生学历学位；

　　3、在国（境）外高校连续完成本科与硕士阶段学习，获得相应学历学位（不含大专起点本科、HND等形式）。

　　三、在国（境）外世界排名前500名高校获得本科学历学位，且累计在国（境）外学习时间满1年以上；中外合作办学或联合培养毕业生，须同时获得国内与国（境）外本科学历学位。

　　四、在国内已获硕士研究生及以上学历学位，或取得副高级及以上专业技术职务任职资格，并赴国（境）外进修、做访问学者满1年以上。

　　五、其他不符合上述第二、三项条件，但在国（境）外获得本科及以上学历学位（本科学历人员须满足境外学习满1年等要求），且最近连续12个月在同一单位社保缴费基数达到上一年度本市职工社会平均工资1.5倍，个税与社保基数合理对应的人员。

　　此外，来沪创业的留学人员也可申请落户：需在国（境）外获得本科及以上学历学位（或符合第四项条件），在本市创办企业，注册资金不少于50万元人民币（实缴），本人担任法定代表人且为第一大股东（个人持股一般不低于30%），并满足最近连续6个月社保缴费基数不低于上年度市平工资、个税匹配等要求。

　　无论工作还是创业，所有申请人还需同时满足以下通用条件：

　　所获国（境）外学历学位须经教育部留学服务中心认证；

　　回国后应直接来沪工作，累计待业时间不超过2年；

　　与用人单位签订的劳动（聘用）合同有效期在1年以上，且自申请日起剩余有效期不少于6个月（试用期需已结束）；

　　年龄距法定退休年龄5年以上；

　　社保与个税由同一单位缴纳，且基数合理对应。

　　关于“世界排名前500名高校”的认定，以上海市人力资源和社会保障局（上海市外国专家局）参考泰晤士高等教育、QS、U.S.News、软科等主流排名发布的名单为准。

　　整个申请流程大致分为三阶段：前期准备、正式申报与落户办理。前期需完成学历认证（即“留服认证”），并确认单位资质是否符合要求。正式申报由用人单位通过“21世纪人才网”系统提交，经人才服务中心审核（通常约45个工作日）。审核通过后，依次办理调档、开具准迁证、原籍迁出、档案确认及最终派出所落户等手续。

　　说实话，很多同学以为只要学历够高就能顺利落户，但实际常卡在细节上——比如回国时间从毕业证签发日算起，若超2年未在上海缴社保，可能就不符合“直接来沪工作”的要求；又比如单位注册资金、纳税情况、社保主体是否一致，这些都可能影响材料审核结果。

　　留学生落户看似路径明确，实则对每个环节的合规性要求很高。凡图人才咨询专注留学生落户政策服务，可基于你的毕业院校、回国时间、工作单位等实际情况，免费提供初步适配分析，帮你判断是否符合当前政策窗口，并梳理材料准备要点，识别潜在风险。

　　不确定自己的学校是否在认可范围内？或已回国一年多，担心错过申请时限？欢迎联系凡图咨询顾问，免费获取个人条件匹配度初步评估，了解当前政策下可能的适用路径。