2026年6月1日，上海市人力资源和社会保障局发布《关于推动复工复产实施人才特殊支持举措的通知》。这份文件在留学生群体中引发了巨大关注，核心在于对世界排名前50院校毕业生的落户政策进行了重大调整。

　　根据通知内容，毕业于世界排名前50院校的留学人员，在符合基本落户条件的前提下，取消了社会保险缴费基数和缴费时间的要求。这意味着，只要全职来本市工作，即可直接申办落户。这一举措明显降低了顶尖名校毕业生的落户门槛，不再受限于传统的社保基数和累计月份限制。

　　排名51-100名院校的政策差异

　　对于毕业于世界排名51-100名院校的留学人员，政策同样给予了调整，但保留了一定的社保缴纳要求。这类申请人需要在全职来本市工作并缴纳社会保险费满6个月后，方可申办落户。与排名前50的“直接落户”相比，这6个月的社保缴纳期是主要的区别点，但依然免除了社保基数的硬性限制。

　　该特殊支持举措的实施时间为2026年7月至2026年6月。在此期间，本市人才引进相关政策中涉及“平均工资”的事项，均维持现有基数标准作为参考水平。这一时间窗口的设定，为特定时期内的留学生落户提供了明确的政策依据和执行标准。

　　世界大学排名认定的具体依据

　　具体的院校名单并非固定不变，而是以落户申报系统内的名单为准。只要所就读的学校进入上述四个排名中的任何一个前列位置，即有很大概率符合新的落户要求。申请人在准备材料时，应重点关注自己毕业院校在这些权威排名中的具体位次，并确保在申报系统中能够查询到相应信息。

　　此次政策调整主要针对的是推动复工复产背景下的人才引进需求，通过调整市场化评价标准，加大了对世界名校留学人员的引进力度。对于符合条件的留学生而言，这是一次难得的落户机遇，但也需严格对照政策条款，确保自身情况符合“全职工作”、“毕业院校排名”等核心要件。

　　上海留学生落户政策的这一阶段性调整，体现了城市对高层次人才的渴求与包容。申请者在把握政策红利的同时，也应理性看待排名认定与系统名单的最终效力，做好充分的材料准备与信息核对。