留学生落户上海，对劳动合同、回国时间、年龄及单位资质均有明确要求。如果你计划通过留学生通道申请上海常住户口，需同时满足多项条件：你必须已完成教育部留学服务中心的学历学位认证；应在回国后2年内来沪工作，并持续在上海依法缴纳社保；与上海用人单位签订的劳动或聘用合同期限须在1年及以上，且自申报之日起剩余有效期不少于6个月——若合同中包含试用期，则需完成试用期后方可提交申请。

　　年龄方面，申请人须距离法定退休年龄5年以上。通过劳务派遣形式就业的人员，不属于留学回国人员申办上海常住户口的适用范围。政策并未强制要求第一份工作必须在上海，这为更多海归提供了灵活选择空间。

　　针对不同背景的留学生，政策设有差异化通道。例如，在国（境）外高水平大学（通常指世界Top50或QS排名前列院校）获得博士学位，或在国际知名科研机构担任相当于副教授、副研究员及以上职务的高层次人才，可适用激励条款，直接申请落户。而普通硕士留学生，只要满足回国2年内来沪、单位合规、合同有效等基本条件，多数情况下仅需缴纳6个月社保即可具备申报资格。

　　很多留学生关心单位资质问题。用人单位需在上海注册、依法纳税，且信誉良好。建议在求职阶段就与HR明确落户支持意愿，优先选择有成功协助海归落户经验的企业，并确保薪资达到当年度社保基数要求，避免入职后因单位不配合或薪资不达标而错失窗口期。

　　需要特别提醒的是，落户地址也有规范要求。若落在自有产权房，需提供房产证；若落在配偶或直系亲属家庭户下，需提供其房产证、户口簿及同意落户的书面证明；如单位有集体户口，也可按流程办理。但不能将户口挂靠在非直系亲属家中。

　　很多留学生在申请时才发现，毕业院校是否被认可、回国时间如何精准计算、劳动合同细节是否合规，这些要素实际上是环环相扣的。凡图人才咨询专注上海落户政策多年，熟悉各类审核逻辑与常见退回风险。我们可为你免费提供初步评估，基于你的学历背景、回国时间、工作单位等情况，判断是否符合当前留学生落户政策要求，并协助梳理材料清单、识别潜在障碍，帮你更清晰地规划申请路径。

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