留学生落户上海，是许多海归同学回国发展的关键一步。相比其他城市，上海的政策对学历背景、回国时间、工作单位资质等都有明确要求，且审核标准逐年细化。如果你正在考虑申请，不妨先了解清楚自己是否符合当前政策条件。

　　根据现行政策，留学生需在回国后2年内来沪工作并持续缴纳社保。学历方面，如果你拥有境外高水平大学的硕士或更高学位，并且在毕业回国后2年内到上海工作，你可能符合留学生落户条件。这里的“高水平大学”通常指国（境）外Top50或QS排名前500高校，以官方最新名单为准。

　　另外几种常见情形也值得关注：

　　一、如果你在国内“双一流”建设高校获得全日制本科学历，之后在境外高校取得硕士学位，也属于适用范围；

　　二、若本科和硕士均在境外完成，无论是否属于Top500，只要学历真实、认证齐全，同样有机会申请；

　　三、对于仅在境外获得学士学位的同学，需确认毕业院校是否被纳入上海市认可的高水平大学名单。

　　社保和单位资质同样关键。如果你的学历符合前四类条件，需最近连续6个月在同一单位缴纳社保，基数不低于上一年度本市城镇单位就业人员平均工资；若属于第五类（即境外普通院校学士或硕士），则需连续12个月社保，且基数达到1.5倍平均工资。同时，你的劳动合同需满2年，且申报时剩余有效期不少于3个月。

　　值得一提的是，疫情期间因客观原因未能出境完成全部学业的同学，只要能提供学校停课通知及相关说明，境外学习时间不足一般不作为限制条件。但学历仍需通过教育部留学服务中心认证（即“留服认证”），这是申请的硬性前提。

　　说实话，很多同学卡在细节上——比如回国时间从毕业证签发日算起，而非入境日期；又比如单位注册地、纳税记录、社保主体必须一致。如果你单位刚注册不久，这里要特别留意：是否属于上海市重点机构？注册资金是否达标？这些都可能影响材料初审结果。

　　话说到底，留学生落户不是“能不能”的问题，而是“路径对不对”的问题。就像你搬家，光有房产证不行，还得水电煤户名都转过来，落户也是，光有学位不够，回国时间、单位资质、社保记录，一样都不能少。凡图人才咨询多年专注留学生落户政策服务，熟悉各类学历背景与单位类型的匹配逻辑，能帮你把个人情况和最新政策“对上号”，免费做一次初步适配分析，判断你是否具备申请基础。

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