留学生落户上海，是不少海归开启职业发展新篇章的重要一步。相比其他落户路径，这一通道对学历背景、回国时间、工作单位等有明确但相对清晰的要求。如果你正在考虑申请，不妨先了解当前政策框架下，自己是否具备基本条件。

　　根据现行政策，毕业于世界排名前50高校的留学生，全职来沪工作后即可直接申办落户，无需社保缴费基数和时长限制。而毕业于世界排名51–100高校的，则需在上海全职工作并连续缴纳社会保险满6个月后申请。

　　对于其他类型的留学背景，政策按学历层次、境外学习时长、毕业院校水平等设定了不同路径：

　　一、博士层次

　　1、国（境）外高校博士学位，累计境外学习时间不少于1年；

　　2、中外合作办学或联合培养博士，境外学习时间不少于180天。

　　其中，境外高水平大学（通常指QS等主流排名前500高校）博士，可直接申请落户，无需社保要求。

　　二、硕士及本科组合路径

　　以下情况需在上海缴纳社保和个税满6个月，且缴费基数不低于上年度本市城镇单位就业人员平均工资：

　　1、国内“双一流”高校本科境外任意高校硕士；

　　2、国内非“双一流”本科境外高水平大学硕士；

　　3、境外本科境外硕士；

　　4、境外高水平大学本科；

　　5、国内硕士及以上学历人员赴境外高校或科研机构进修、担任访问学者满1年。

　　三、非高水平院校背景

　　若毕业院校不在高水平大学范围内（如境外非Top500高校），则需满足更严格条件：

　　本科阶段境外累计学习时间不少于2年，硕士阶段不少于半年；

　　在上海连续缴纳社保和个税满12个月，且缴费基数达到1.5倍社平工资；

　　不适用于大专起点、HND项目、国内计划外招生合作办学或仅通过转学分获得境外学位的情形。

　　对于中外联合培养毕业生，需同时获得境内与境外学历证书，且境外学习时间或所获学分占比不低于总学习量的50%；若利用暑期在国内修读非学历课程获取学分，则境外学分须不低于80%。

　　此外，留学生也可通过创业方式申请落户。需满足：企业注册地在上海，实缴注册资本不低于50万元；申请人担任法定代表人及第一大股东，持股比例不低于30%；企业正常运营，近6个月连续缴纳增值税或企业所得税（零申报无效）；除本人外，还需至少聘用1名员工并依法纳税满6个月。

　　关于工作单位资质，无论是总公司还是分公司，均需在上海注册、依法纳税、信誉良好。若入职分公司，劳动合同、社保及个税必须由上海分公司缴纳，且总公司注册资金需达100万元人民币以上（外资企业按注册时汇率折算）。

　　说实话，很多同学一开始以为“有留学经历就能落户”，结果卡在境外学习时长认定、单位资质不符或社保缴纳主体错误上。政策看似条目清晰，但细节决定成败——比如“回国时间”从毕业证签发日起算，首次在上海缴纳社保的时间必须在2年内；又比如“高水平大学”以官方动态名单为准，并非所有QS前500都自动纳入。

　　凡图人才咨询多年专注留学生落户政策服务，熟悉各类学历背景与单位类型的适配逻辑。我们可以协助你梳理个人情况，判断是否符合当前政策下的申请窗口，识别材料准备中的常见风险点，比如院校是否被认可、社保缴纳是否合规、单位是否属于重点机构等。

　　不确定自己的毕业院校是否符合要求？或已回国近一年，担心错过申请时限？欢迎联系凡图咨询顾问，免费获取个人条件匹配度初步评估，了解你当前可能适用的落户路径。