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如果你是留学生,正在考虑落户上海,那么你可能最关心几个问题:毕业院校是否在认可范围内?回国时间是否还在政策窗口内?工作单位和社保缴纳能不能达标?这些细节看似琐碎,但每一步都关系到申请能否顺利推进。

根据现行政策,留学生落户上海主要看三个维度:境外毕业院校层次、回国后首次在上海工作的起始时间,以及用人单位资质与社保个税缴纳情况。
如果你毕业于世界排名前50的境外高校,全职来沪工作后可直接申请落户,无需等待社保缴纳期。若毕业于世界排名51–100的高校,则需在上海全职工作并连续缴纳社保满6个月后方可申请。这里要注意,社保和个税必须由同一单位缴纳,金额需合理对应,且不能有断缴、补缴等情况。
政策还明确要求:从你毕业证书签发日或入境日起算,须在2年内来沪工作并持续就业(非全程网课学历)。劳动合同有效期需不少于2年,且在申请受理时剩余期限不少于3个月。境外实际学习时间也有最低要求:本科不少于720天,硕士不少于180天,博士不少于360天;中外合作办学或受疫情影响导致境外学习时间不足的,可提供相关证明材料说明情况。
对于其他院校背景的申请人,落户路径则与社保缴纳基数和时长挂钩。例如,部分组合需按1倍基数(当前为10338元/月)缴纳满6个月,另一些则需按1.5倍基数(15507元/月)缴纳满12个月。关键在于你的学历背景、国内前置学历与境外院校层次的匹配关系是否符合政策分类。
话说回来,留学生落户不是“能不能”的问题,而是“路径对不对”的问题。很多人卡在院校认定模糊、回国时间计算偏差、单位注册主体与社保缴纳不一致这些细节上。就像搬家,光有钥匙不行,还得水电煤户名都转过来——落户也一样,学位、时间、单位、社保,缺一不可。
凡图人才咨询多年专注留学生落户政策服务,熟悉各类学历背景与单位类型的适配逻辑,能帮你把个人情况和最新政策“对上号”,免费做一次初步适配分析,判断你是否在有效申请窗口内、单位是否符合资质要求、材料是否存在潜在退回风险。
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