留学生回国发展，就业与落户往往是头等大事。近年来，上海因其开放的环境、优质的资源和持续优化的人才政策，成为众多留学生扎根发展的首选城市。如果你正考虑在上海长期生活、工作，了解当前留学生落户政策的具体要求，是迈出关键一步的前提。

　　根据现行政策，留学生落户上海的路径主要依据境外学历层次、毕业院校排名、专业类型以及工作单位资质等因素综合判定。以下为2026年适用的主要申请条件：

　　一、本科学历

　　1、毕业于境外前50名高校的本科留学生，过试用期即可提交落户申请；

　　2、毕业于境外51–100名高校的本科留学生，需在同一用人单位缴纳6个月社保，对社保基数无要求；

　　3、毕业于境外101–500名高校的STEM专业本科留学生，且在上海市科技创新职业清单企业工作，需缴纳6个月社保，对社保基数无要求；

　　4、毕业于境外101–500名高校的本科留学生，需在同一用人单位缴纳6个月社保，社保基数不低于1倍；

　　5、毕业于境外500名以外高校的本科留学生，需在同一用人单位缴纳12个月社保，社保基数不低于1.5倍；

　　6、合作办学本科（需同时取得中外双方毕业证书）。

　　二、硕士学历

　　1、毕业于境外前50名高校的硕士留学生，过试用期即可提交落户申请；

　　2、毕业于境外51–100名高校的硕士留学生，需在同一用人单位缴纳6个月社保，对社保基数无要求；

　　3、毕业于境外101–500名高校的STEM专业硕士留学生，且在上海市科技创新职业清单企业工作，需缴纳6个月社保，对社保基数无要求；

　　4、国内“双一流”建设高校本科境外非前100高校硕士，需缴纳6个月社保，社保基数不低于1倍；

　　5、国内非“双一流”本科境外101–500名高校硕士，需缴纳6个月社保，社保基数不低于1倍；

　　6、境外非前100高校本科境外非前100高校硕士，需缴纳6个月社保，社保基数不低于1倍；

　　7、国内非“双一流”本科境外非高水平高校硕士，需缴纳12个月社保，社保基数不低于1.5倍；

　　8、国内非全日制本科境外硕士，需缴纳12个月社保，社保基数不低于1.5倍；

　　9、国内专科境外硕士，需缴纳12个月社保，社保基数不低于1.5倍；

　　10、国内专科通过转学分升读境外本科并取得境外硕士，需缴纳12个月社保，社保基数不低于1.5倍；

　　11、HND本科境外硕士，需缴纳12个月社保，社保基数不低于1.5倍；

　　12、合作办学本科境外非前100高校硕士。

　　三、博士学历

　　1、毕业于境外前500名高校的博士留学生，过试用期即可提交落户申请；

　　2、毕业于境外500名以外高校的博士留学生，需在同一用人单位缴纳6个月社保，社保基数不低于1倍。

　　除了落户本身，拥有上海户籍还能带来多方面的生活便利。例如，在购房方面，沪籍单身人士可直接购买外环外住房，家庭购房门槛也显著低于非沪籍；在子女教育上，本地户籍学生在优质公立学校录取、中高考录取率等方面更具优势；在医疗养老方面，沪籍人员可享受本地医保报销、高龄津贴、社区养老服务等政策支持；此外，落户后购车可免征车辆购置税，并具备参与沪牌拍卖的资格——而拍牌的前提正是上海户籍。

　　说实话，很多同学一开始只关注“能不能落”，却忽略了“路径对不对”。比如，你的学校是否在官方认可的“高水平大学”范围内？回国时间是否仍在政策允许的窗口期内？工作单位是否属于重点机构或满足注册资金要求？这些细节看似琐碎，但任何一项不匹配，都可能导致材料被退回。就像搬家，光有钥匙不够，水电煤户名、物业登记、门禁权限，一样都不能少。

　　凡图人才咨询多年专注留学生落户政策研究，熟悉各类学历背景与单位资质的匹配逻辑。我们可以基于你的实际情况，免费提供一次初步评估，帮你判断当前是否具备申请基础、适用哪条路径、是否存在潜在风险点。整个过程不涉及代办或承诺结果，仅聚焦政策适配性分析与材料合规性筛查。

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