留学生落户上海，需满足多项基本条件。根据现行政策，申请人须为实际出国（境）学习并获得国（境）外学历学位的留学回国人员，通过远程教育等未实际出境方式取得学历的，不属于申办范围；公派或自费出国留学人员均可申请，但派遣性质人员不纳入适用对象。申请人年龄需距离法定退休年龄5年以上。

　　在申请过程中，社保缴纳记录是关键材料之一。受理机构通常要求提供最近连续6个月的社保缴纳证明，且该时段需覆盖材料提交时的最新缴费情况。若提交后社保月份更新，可能导致材料失效。部分受理点（如梅园路窗口）会要求申请人提供个人社保账户的登录名和密码，以便在审核期间实时查验缴费状态。该账户必须由本人亲自前往社保中心现场开通，无法通过电话或异地方式办理。建议尽早完成账户激活，以免影响材料有效性——这一操作虽非政策明文要求，却是流程中常见的实务准备。

　　用人单位也需配合提供完整材料，包括：单位出具的请示公函、介绍信及经办人有效身份证件；法人营业执照（或法人登记证书）、组织机构代码证或统一社会信用代码证，且证件剩余有效期须在6个月以上；还需提交与申请人签订的有效劳动合同、个人所得税完税证明，以及社会保险或外来从业人员综合保险的缴纳凭证。

　　落户上海带来的实际价值体现在多个方面：子女可享受本地优质教育资源，无需因户籍限制回原籍参加中考；医疗资源更丰富，职业发展机会更多，购房资格也更为便利。以高校招生为例，部分顶尖院校在上海投放的名额比例显著高于外地，这种教育资源的差异，往往直接与户籍挂钩。

　　很多留学生在申请时才发现，是否属于“实际留学”、年龄是否符合、单位材料是否齐全、社保账户能否及时验证，这些环节环环相扣，任何一个细节疏漏都可能延误整体进度。凡图人才咨询熟悉留学生落户的审核逻辑与实操要点，可为你免费提供初步评估，帮助梳理个人条件与政策要求的匹配度，识别潜在风险，明确材料准备方向。

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