申请居转户落户上海，需同时满足多项条件，且不同区域、人才类型对应的具体要求存在差异。以下是当前政策下的主要路径与要点：

　　一、基本条件

　　1、持有《上海市居住证》满7年；

　　2、累计缴纳上海市城镇职工社会保险满7年；

　　3、持证期间依法缴纳个人所得税，且个税申报单位、社保缴纳单位、劳动合同主体须一致；

　　4、被聘任为中级及以上专业技术职务，或取得国家职业资格二级（技师）及以上证书，且职称/资格与现岗位匹配；

　　5、无刑事犯罪记录，未被列入失信被执行人名单。

　　二、常规居转户路径

　　
• 持有居住证满7年，取得中级职称，最近4年在申报单位连续缴纳社保，其中前4年按1倍基数、后3年按不低于1.3倍基数缴纳；
　　
• 或持有居住证满7年，无中级职称，但最近4年在申报单位连续缴纳社保，其中前4年按1倍基数、后3年按不低于2倍基数缴纳；
　　
• 企业科技和技能岗位人才，可适用5年居住证5年社保路径：前2年1倍基数，后3年达3倍基数。
　　

　　三、重点区域缩短年限政策

　　（一）张江科学城

　　
• 居住证满5年，在张江工作满3年，取得中级职称，前2年1倍基数、后3年2倍基数；
　　
• 核心骨干人才，居住证满3年、在张江工作满2年，后3年社保及个税达2倍基数。
　　

　　（二）临港新片区

　　
• 居住证满5年，在新片区工作满3年，近4年社保基数不低于1倍，可将7年要求缩短至5年；
　　
• 属于重点单位推荐的核心人才，居住证满3年、在新片区工作满2年，同样适用1倍基数要求，年限缩至3年。
　　

　　（三）五大新城（含嘉定、青浦、松江、奉贤、南汇及崇明区）

　　
• 居住证满5年，在新城工作满3年，取得中级职称，前2年1倍基数、后3年1.3倍基数；
　　
• 或居住证满5年、社保满5年，在新城工作满3年，近4年中有36个月社保达2倍基数。
　　

　　（四）远郊地区教育、医疗单位

　　
• 在相关单位工作，居住证满5年，取得中级职称，前2年1倍基数、后3年1.3倍基数。
　　

　　另一个关键细节：个人所得税申报单位必须与社保缴纳单位一致，基数匹配，否则可能影响申请。

　　很多人以为只要住满7年、缴满社保就能直接落户，却忽略了职称真实性、岗位匹配度、单位资质以及社保个税连续性等隐性要求。例如，外省市取得的职称需经上海市相关部门复评认可；社保若存在断缴、补缴或单位频繁变更，可能导致“累计满7年”不被认定为有效年限。

　　凡图人才咨询可为你免费评估当前条件是否满足居转户的完整政策链——包括居住证起始时间是否准确、社保连续性是否达标、职称是否合规聘任、单位是否具备申报资质，并帮助识别因个税不符、材料缺失或区域政策误用导致的退回风险。

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