对于许多非沪籍人士来说，在上海落户是长期努力的目标。但“居住证满7年就能落户”的说法其实并不完整——这只是申请居转户的起点，而非终点。真正要成功落户，还需同时满足多项条件，缺一不可。

　　申请居转户需满足以下基本要求：

　　1、持有《上海市居住证》满7年；

　　2、持证期间累计缴纳上海市城镇职工社会保险满7年；

　　3、依法在本市缴纳个人所得税；

　　4、在本市被评聘为中级及以上专业技术职务，或取得技师（国家二级职业资格证书）以上职业资格，且专业、工种与所聘岗位相符；

　　5、无刑事犯罪记录等不宜转办常住户口的情形。

　　社保缴纳基数也有明确要求。若通过中级职称路径申请，前4年社保基数需达到1倍，后4年中累计36个月达到1.3倍及以上（2026年1.3倍基数为14815元）；若无职称，则后4年需累计36个月达到2倍及以上（2026年2倍基数为22792元）。临港新片区、崇明区、张江科学城等重点区域可享受缩短年限政策，最快5年甚至3年即可申请。

　　实际操作中，以下问题常导致申请被退回：多年大面积零个税、达标社保月数不足、社保与个税不匹配、同月多家单位报税、异地重复缴纳社保或个税、社保与个税申报单位不一致、社保漏缴或断缴等。这些细节看似微小，却直接影响材料合规性。

　　居转户对用人单位的要求相对宽松——只要企业注册地在上海、工商状态正常、依法纳税即可。但必须确保劳动合同、社保、个税均由同一单位申报。学历本身不是硬性门槛，但若以中级职称申报，需具备相应前置学历（通常为大专及以上），且职称须在上海市认可目录内，真实聘任于当前岗位。

　　很多人误以为只要社保缴得久就能落户，但若长期按最低基数缴纳，即使超过7年也不符合条件。同样，社保基数不宜突增——若前4年按1倍缴纳，后3年突然跳至2倍或3倍，容易被认定为“为落户突击调基”，存在较高退回风险。

　　很多人以为住满7年、有职称、交了社保就万事大吉，却忽略了社保连续性、个税匹配度、职称真实性与单位资质之间的联动关系。这些条件环环相扣，任何一个环节出问题都可能导致多年积累付诸东流。凡图人才咨询可为你免费提供初步评估，基于你的居住证起始时间、社保缴纳记录、个税申报情况及职称聘任状态，系统梳理是否满足当前居转户政策的完整链条，帮助识别潜在退回风险。

　　如果你已持有上海居住证近7年，凡图咨询可提供免费初步筛查，帮你判断是否满足居转户的社保与职称要求。