申请居转户落户上海，需同时满足多项条件，且各要素之间紧密关联。以下是当前政策下的基本要求：

　　一、持有《上海市居住证》满7年；

　　二、持证期间按规定参加本市城镇职工社会保险累计满7年；

　　三、持证期间依法在本市缴纳个人所得税；

　　四、被本市用人单位评聘为中级及以上专业技术职务，或取得国家二级以上职业资格证书（技师及以上），且所学专业、从事工种与现聘岗位相符；

　　五、无违反国家及本市计划生育政策的行为，无治安管理处罚以上的违法犯罪记录，以及其他不良行为记录。

　　关于职称与社保基数的替代路径：

　　若具备中级及以上职称，则需确保7年居住证、7年上海社保与个税记录。其中，最近4年中，前4年的社保和个税缴纳基数不得低于1倍上海市社会平均工资，后3年不得低于1.3倍。

　　若未取得中级职称，可通过高基数社保路径替代：在最近4年内，累计36个月的社保和个税缴纳基数达到2倍上海市社会平均工资。此情形下，7年居住证与7年社保个税仍为前提，且后3年基数需不低于2倍。即使未能连续3年达标，只要4年内累计满36个月符合2倍基数要求，亦可视为满足条件。

　　人事档案是审核环节的重要依据，涉及个人学历、工作经历、职称聘任等关键信息。档案应由具备保管资质的机构（如市、区人才服务中心或街道）规范管理。调档函开具后，档案从原保管单位转至上海一般需15个工作日左右。建议主动联系接收单位确认档案是否已抵达，避免因调档延迟导致其他证明材料过期。

　　个税记录同样需严格匹配。自2006年起的所有税单均需核查：是否存在漏缴、两份工作交接期间或休假期间未做“零申报”等情况；个税缴纳单位必须与社保缴纳单位一致；非沪籍人员若在上海工作但由外地单位代缴个税，该部分记录不被认可——必须是在本市实际缴纳的所得税。长期处于低基数社保与低个税状态的申请人，材料通过审核的可能性较低，建议在正式提交前合理提升近年的社保与个税缴纳水平。

　　很多人以为只要住满7年就能申请落户，却忽略了社保连续性、个税匹配度、职称真实性以及单位资质等细节要求。这些条件环环相扣，任何一个环节存在瑕疵都可能导致材料被退回。凡图人才咨询可为你免费提供初步评估，基于你的居住证起始时间、社保缴纳记录、个税申报情况及职称获取路径，系统梳理是否满足当前居转户的完整政策链，并识别潜在风险点，避免多年积累因细节疏漏而功亏一篑。

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