对于很多在上海打拼的人来说，除了事业上的成就感，拥有一张上海户口，往往意味着更深的归属感——孩子上学更安心、购房资格更明确、未来规划更踏实。

　　上海居转户，正是为长期在沪稳定就业、依法纳税、持续缴纳社保的外来人才设立的一条落户通道。根据《持有〈上海市居住证〉人员申办本市常住户口办法》（沪府发〔2012〕12号），申请需同时满足以下基本条件：

　　一、持有《上海市居住证》满7年；

　　二、持证期间按规定参加上海市城镇社会保险满7年（即84个月）；

　　三、持证期间依法在上海市缴纳个人所得税；

　　四、在上海市被聘任为中级及以上专业技术职务，或持有国家二级以上职业资格证书（技师及以上），且专业、工种与岗位相匹配；

　　五、无违反国家及上海市计划生育政策的行为，无治安管理处罚以上违法犯罪记录及其他不良行为记录。

　　需要特别说明的是，居转户与居住证积分120分没有直接关联。政策本身并未要求申请人必须持有120分积分，即使积分未达标，只要满足上述年限、社保、职称等核心条件，依然可以申请。不过，部分区在实际受理中曾阶段性要求提供120分通知单作为辅助材料（如徐汇、普陀、嘉定等），但这属于区级操作口径，并非市级统一政策。

　　很多人也会问：申请时，劳动合同、社保缴纳单位、个税申报主体是否必须一致？答案是：原则上必须一致。若存在人力派遣或人事外包等特殊情况，需提供相应证明材料，确保劳动关系真实、社保个税缴纳合规。

　　至于房产问题，居转户并不要求申请人名下必须有上海房产。你可以落户在配偶、父母甚至朋友的房产地址下，也可以选择落户至社区公共户。房产归属不影响申请资格，仅在后续户口登记环节涉及落户地址选择。

　　还有一点常被误解：先办120积分是否对居转户有帮助？从政策层面看，积分本身不构成居转户的加分项。但如果你的社保基数、职称等硬性条件尚不突出，先达到120分，至少能证明你具备一定的稳定就业和纳税能力，对整体材料的完整性有一定辅助作用。

　　说实话，7年听起来不短，但真正卡住很多人的，往往不是时间，而是细节——比如中间断缴1–2个月社保是否影响连续性？职称评下来了但单位没正式聘任怎么办？最近几年基数一直在1倍左右，离1.3倍还差多少？这些问题看似微小，却可能让整个申请被退回，甚至导致年限重新计算。

　　凡图咨询多年来专注上海居转户政策落地，熟悉各区审核尺度与材料逻辑。我们可以帮你梳理居住证起始时间、核查社保连续性与基数达标情况、确认职称聘任有效性，并初步判断你是否符合“7年中级职称”或“5年重点机构2倍基数”等不同路径的适配可能。

　　说到底，居转户不是简单地“熬满7年”，而是每一步都要踩在政策的节拍上。就像你存钱买房，光有时间不够，还得每月按时足额存款，中间断了就得重新算起。社保、职称、个税、单位资质，哪一环松了，都可能影响最终结果。

　　如果你的居住证即将满7年，或正在规划落户路径，不妨先做一次免费初步评估。凡图咨询提供一对一政策适配分析，帮你判断当前条件是否满足居转户基本要求，识别潜在风险点，理清下一步准备方向。

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