申请居转户落户上海，看似条件明确，实则细节繁多。很多人材料被退回，并非因为年限不够，而是忽略了社保、个税与职称之间的匹配逻辑，以及单位资质、档案一致性等隐性要求。以下内容基于当前有效政策，为你梳理关键要点与常见风险点。

　　申请居转户需同时满足以下基本条件：

　　1、持有《上海市居住证》累计满7年；

　　2、累计缴纳上海市城镇职工社会保险满84个月；

　　3、累计依法缴纳个人所得税满84个月；

　　4、最近4年内累计36个月在本市缴纳城镇职工社会保险基数达到上年度社会平均工资2倍，或取得经认可的中级及以上专业技术职务任职资格（且由现单位真实聘任）；

　　5、无刑事犯罪记录。

　　申报流程由用人单位主导，具体步骤包括：单位在“上海市人力资源和社会保障局一网通办平台”（原21世纪人才网）完成注册，并向注册地所在区人才服务中心提交单位资质材料审核；审核通过后，单位为申请人创建账户、填写并提交网上申报信息；预审通过后，受理窗口开具调档函，申请人配合将人事档案转至指定机构；档案核查无误、个人经历与档案一致后，单位递交全套书面材料；后续进入初审（约15个工作日）、复审（约30个工作日）及公示（15天，于官网公示）环节；若存在需补缴的社保或个税，须先至相关部门完成补缴；最终获批后，领取《准予迁入证明》，回原籍办理户口迁移，再至上海落户地派出所完成落户手续。

　　在材料审核中，三大核心要素尤为关键：

　　个人所得税方面，申报单位必须与社保缴纳单位完全一致，不得存在多地或多单位同时报税情形，且需提供自2006年起至今的完整个税缴纳清单。税务部门通常仅支持补缴近三年个税，部分区域甚至限制在近半年内，建议提前核查。

　　中级及以上职称方面，无论是通过考试还是评审取得，均需提供证书原件、相关登记或评定表，以及现工作单位出具的岗位聘书。持证期间的社保和个税缴纳基数，必须不低于当年度本市社会平均工资水平。

　　社保缴纳方面，仅限上海市城镇职工社会保险，综合保险等不计入年限；每年缴费基数不得低于当年度社平工资的1倍；且在本市缴纳社保期间，外地不得存在同步参保记录。

　　过去对社保和个税基数的要求相对宽松，如今已明确要求与职称或2倍基数挂钩。政策执行日趋规范，审核重点已从“是否满7年”转向“材料是否真实、连续、匹配”。尤其在人口总量调控背景下，每一份材料的合规性都直接影响审批结果。

　　很多人以为只要住满7年、交满社保就能顺利落户，却忽略了个税与社保单位不一致、职称未真实聘任、档案经历不符等细节问题。这些看似微小的偏差，往往导致多年积累功亏一篑。凡图人才咨询可为你免费提供初步评估，基于你的居住证起始时间、社保连续性、个税记录、职称获取方式及单位资质，系统梳理是否满足当前居转户的完整政策链，帮助识别潜在退回风险。

　　如果你已持有上海居住证近7年，凡图咨询可提供免费初步筛查，帮你判断是否满足居转户的社保与职称要求。