申请上海居转户，需要同时满足个人条件、单位资质和材料合规三方面要求。很多人因对政策细节理解不全或材料准备疏漏，导致多年积累功亏一篑。

　　申请人必须无违反国家及本市计划生育政策的行为，且无刑事犯罪记录。在此基础上，核心要求围绕居住证、社保与个税展开：

　　一、基本年限与社保基数要求

　　1、持有《上海市居住证》满84个月（7年），且在此期间累计缴纳上海市城镇职工社会保险和依法申报个人所得税均满84个月。目前主要有三种申报路径：

　　（1）7年居住证＋7年社保＋中级及以上职称：前4年社保缴费基数不低于1倍社会平均工资，后3年不低于1.3倍，且职称须与现岗位真实匹配；

　　（2）7年居住证＋7年社保（无职称）：前4年社保基数不低于1倍，最近4年内有3年不低于2倍；

　　（3）5年居住证＋5年社保（科创人才通道）：最近4年内有3年社保基数不低于3倍，其余2年不低于1倍，且需具备理工科专业背景并在科创岗位任职。

　　二、个税与社保、薪酬的一致性

　　个人所得税申报单位必须与社保缴纳单位一致，且纳税金额应与实际工资水平相匹配。常见被退回情形包括：长期按最低基数缴纳个税、存在大段时间“0税”记录等。若存在此类情况，需在申报前完成合规补正。

　　三、申报单位资质要求

　　不仅当前为你提交申请的公司需符合资质，过往在上海工作并缴纳社保的单位也需满足以下条件：

　　1、注册地在上海；

　　2、注册资本不低于100万元人民币；

　　3、无严重违法违规或失信记录。

　　四、主要申报材料清单

　　
• 《居住证持有人办理本市常住户口申请表》
　　
• 身份证正反面、户口簿地址页及本人信息页（或户籍证明）
　　
• 劳动（聘用）合同
　　
• 婚姻状况证明
　　
• 拟落户地址相关证明材料
　　
• 个人所得税纳税清单及单位税务申报截图
　　
• 人事档案核实情况表
　　
• 配偶及子女相关材料（如随迁）
　　
• 若以职称、职业资格、奖励、投资或科创条件申报，还需提供对应专项证明材料
　　

　　很多人以为只要住满7年就能申请落户，却忽略了社保连续性、个税匹配度、职称真实性以及单位资质等多重联动要求。哪怕其中一环存在瑕疵，都可能导致材料被退回。凡图咨询可为你免费评估当前居住证起始时间是否有效、社保与个税是否合规匹配、职称是否满足聘任要求，并筛查历任单位是否存在资质风险，帮助你系统梳理材料完整性，避免因细节疏漏影响整体申请。

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