在上海居转户政策中，中级职称与2倍社保是两种常见的申请路径。无论选择哪一种，都需满足基本条件，并确保社保、个税与居住证信息的一致性。

　　申请居转户需同时满足以下要求：

　　一、持有《上海市居住证》满7年；

　　二、在持证期间累计缴纳上海市城镇职工社会保险满84个月；

　　三、依法缴纳个人所得税满84个月，且原则上不得为零申报；

　　四、无违反国家及上海市计划生育政策、无治安管理处罚以上违法犯罪记录及其他不良行为记录；

　　五、满足以下任一条件：取得与岗位匹配的上海市中级及以上职称，或在最近4年内累计36个月按2倍基数缴纳社保。

　　针对中级职称路径，要求近4年中有累计36个月社保基数达到1.3倍或1.5倍（具体以申报当月政策执行标准为准），且职称须由现单位真实聘任、与工作岗位相符。单位需具备上年度完税证明。

　　若选择2倍社保路径，则需在最近4年内累计36个月按2倍基数缴纳社保，申报当月也需维持该基数。前3年社保基数应不低于1倍，且整体缴纳需连续、稳定。

　　无论采用哪种方式，社保、个税缴纳单位必须与居住证登记单位一致，劳动合同主体也需统一。频繁更换工作、社保断缴超过三个月、通过人力资源外包机构代缴等情况，均可能影响材料合规性。社保基数应与实际工资水平合理匹配，避免“社税不一致”或“三者不一致”等风险情形。

　　很多人以为只要年限达标就能顺利申请，却忽略了社保连续性、个税匹配度、单位资质及职称真实性等细节。这些要素环环相扣，任何一环存在瑕疵，都可能导致材料被退回。凡图人才咨询可为你免费评估当前条件是否满足居转户的完整政策链，包括居住证起始时间核验、社保连续性筛查、职称匹配分析及单位申报资质预审，帮助识别潜在风险，避免多年积累因细节疏漏而失效。

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