申请居转户时，个人简历需连续填写，不能中断。如果你是全日制大中专毕业后首次参加工作，应从入学时间开始填写；若未接受全日制大中专教育，则从首次就业起如实记录，期间无工作者须注明“待业”。

　　针对社保基数较高的情况，根据《关于服务具有全球影响力的科技创新中心建设实施更加开放的国内人才引进政策的实施办法》第七条规定：最近4年内累计36个月在本市缴纳职工社会保险费基数达到上年度职工社会平均工资3倍，且社保基数与个人所得税应纳税所得额合理对应的科技和技能人才，其持有《上海市居住证》及缴纳本市职工社会保险的累计年限可由7年缩短为5年。

　　若你与劳务派遣公司签订劳动合同，社保、个税及居住证均由派遣单位办理，且已累计满7年，最近连续3年社保基数和个税均达到上年度市平工资2倍以上，仍需同时满足以下条件方可申请：

　　1、持有《上海市居住证》满7年；

　　2、持证期间按规定参加本市城镇职工社会保险满7年；

　　3、持证期间依法在本市缴纳个人所得税；

　　4、最近连续3年在本市缴纳的城镇职工社会保险缴费基数高于上年度职工社会平均工资2倍，且个税申报与社保单位一致、金额合理匹配；

　　5、无违反国家及本市计划生育政策行为，无治安管理处罚及以上违法犯罪记录，无其他不良行为记录。

　　此类情形下，应由与你建立劳动关系的劳务派遣单位作为申报主体，实际用工单位需配合出具相关工作证明材料。

　　很多人以为只要社保和居住证年限达标就能申请落户，却忽略了申报主体资质、个税与社保单位一致性、以及材料链条的完整性。凡图咨询可为你免费评估当前条件是否满足居转户的完整政策链，包括派遣用工背景下的单位适格性、社保个税匹配度及材料合规风险，帮你判断是否具备申报基础。

　　如果你已通过派遣形式在上海稳定就业近7年，凡图咨询可提供免费初步筛查，帮你确认是否符合居转户的申报主体要求与材料匹配标准。