申请居转户需同时满足持有《上海市居住证》满7年、累计缴纳本市城镇职工社会保险满7年，并依法在本市缴纳个人所得税。还需在本市被评聘为中级及以上专业技术职务，或取得技师（国家二级职业资格证书）以上职业资格，且专业、工种与所聘岗位相对应。申请人还须无刑事犯罪记录等不宜转办常住户口的情形。

　　居转户主要有三种常见路径：

　　一、中级职称路径

　　需持有居住证满7年、社保满7年、个税缴纳满7年，且三者时间重合。劳动合同、社保缴纳单位与个税申报单位必须一致，否则相关时段不计入有效年限。对于第三方派遣人员，需提供派遣资质、三方协议及情况说明。近4年中，累计36个月的社保缴费基数需达到1.3倍以上，且申报当月也需满足该标准。7年之前的社保基数不影响申请。若在本市远郊地区的教育、卫生等岗位工作满5年，持证及参保年限可缩短至5年。社保基数与个税金额需合理匹配，审核时主要关注近7年的社保与个税连续性及对应关系。

　　二、7年2倍社保路径

　　同样要求居住证、社保、个税均满7年且时间同步，单位信息一致。近4年累计36个月的社保缴费基数需达2倍以上。7年前的低基数缴纳不影响资格。远郊特定岗位工作满5年者，年限可缩短至5年。个税应与社保基数相匹配，体现真实劳动关系。

　　三、5年3倍社保路径

　　适用于重点机构中的科技技能人才，要求居住证、社保、个税均满5年。近4年累计36个月社保基数需达3倍。岗位需为技术类，理工科专业背景更符合要求，管理、销售、行政等岗位通常不适用。同样需确保劳动合同、社保与个税单位一致，并提供岗位说明书以证明岗位性质。个税水平应与高基数社保相适应。

　　很多人以为只要住满7年就能申请落户，却忽略了社保与个税必须同步连续、单位信息必须完全一致、职称或社保基数需真实匹配岗位等关键细节。即使年限看似达标，若存在断缴、补缴、单位不一致或岗位不符等情况，仍可能被退回。凡图人才咨询可为你免费评估当前条件是否满足居转户的完整政策链，包括居住证起始日核验、社保连续性筛查、职称或高倍社保路径适配性分析，帮助识别因材料不合规导致的潜在风险。

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