居转户落户上海，看似路径清晰，实则细节繁多、政策动态调整频繁。不少申请者即便满足“7年居住证7年社保”的基本年限，也可能因职称有效性、个税匹配度、材料时效性等环节被退回。你的情况就体现了这一复杂性：早期尝试人才引进时，因病假期间个税偏低、本科专业不符等客观原因未能通过；转战居转户后，又遭遇职称政策突变——所持证书因国家取消考试而失效，一度陷入被动。

　　值得留意的是，2017年起上海优化了职称评审要求，不再强制绑定英语和计算机考试，为许多像你这样具备实际岗位能力但受限于旧规的人打开了通道。最终你在补充完整社保、个税、计生及银行流水等材料后顺利进入公示阶段，说明只要材料真实、逻辑闭环、响应政策最新要求，居转户依然是一条可行路径。

　　每个人的社保起始时间、单位资质、职称获取方式、个税记录各不相同，是否真正满足“满7年”“有效匹配”“材料合规”需逐项核验。凡图人才咨询可为你免费提供初步评估，梳理居住证与社保年限是否同步达标、现有职称是否符合当前审核口径、单位是否具备申报主体资格，并帮助识别因历史断缴、个税单位不一致或材料缺失导致的潜在风险，避免多年积累功亏一篑。

　　如果你已持有上海居住证近7年，凡图咨询可提供免费初步筛查，帮你判断是否满足居转户的社保与职称要求。