在上海居转户过程中，社保与个税的匹配性是审核重点之一。若出现个税为零或明显偏低的情况，是否会影响落户？又该如何应对？

　　需要明确的是，个税“零申报”不等于“未申报”。只要依法完成申报流程，即使当月无应纳税所得，也属于合规操作。但若长期存在零个税、低个税，或个税与社保缴纳单位不一致、基数严重偏离等情况，则可能被认定为材料不匹配，影响申请进度。

　　针对个税异常的常见情形，可参考以下处理方式：

　　1、如因短期原因（如病假、产假、工资未达起征点等）导致个别月份个税为零，且已正常申报，通常不影响整体审核。建议保留相关证明材料，必要时可向受理窗口说明情况。

　　2、若零个税持续时间较长（如超过6个月），即使社保连续缴纳满7年，该时段可能无法被计入有效累计年限。此时，建议在后续工作中确保个税与社保单位一致、基数合理匹配，并保持稳定缴纳。

　　3、如发现漏缴个税，可在税务系统中查询是否具备补申报或补缴条件。部分情况下，经税务部门确认后完成补缴及滞纳金支付，可视为合规记录。但能否被落户审核采纳，需以人才服务中心最终认定为准。

　　4、对于希望通过中级职称通道缩短年限的申请人，除满足职称聘任要求外，仍需确保近4年社保与个税在申报单位连续、真实、匹配。单纯提高社保基数而个税未同步调整，仍存在风险。

　　自一网通办系统全面应用以来，居转户审核已实现数据比对自动化。材料一旦提交，系统将自动校验居住证、社保、个税、劳动合同等信息的一致性。若关键字段不匹配，可能在预审阶段即被退回，不再进入人工复核环节。提前自查历年税单与社保记录，确保“单位一致、时间连续、基数合理”，是避免反复退回的关键。

　　政策并未取消对基本合规性的要求。即使流程简化、公示周期缩短至平均3个月左右，但对材料真实性、逻辑一致性的审查反而更加严格。任何试图通过挂靠、虚构劳动关系或选择性补缴来“凑年限”的做法，均难以通过当前的数据核验机制。

　　凡图咨询可为你免费提供居转户材料合规性初步评估，重点筛查居住证起始时间、社保连续性、个税匹配度及单位资质等核心要素，帮助识别潜在退回风险，避免因细节疏漏导致多年积累失效。

　　如果你正在准备居转户申请，凡图咨询可提供免费初步筛查，帮你判断当前社保与个税记录是否符合2026年居转户的审核要求。