上海居转户审核中，个税与社保的匹配性为何越来越受重视？核心原因在于防范收入造假。窗口审核人员关注的重点，不只是材料形式是否齐全，更在于申报人实际收入是否真实、纳税是否合规。虽然完全杜绝造假难以做到，但通过强化个税与社保基数的一致性要求，能显著提高造假成本，从而形成有效约束。

　　为什么长期低税、低社保的情况难以通过审核？道理很直接：如果允许通过事后补缴多年个税或社保来满足年限要求，就可能诱发类似过去“买房送户口”那样的投机行为——有人愿意花几十万甚至上百万元，人为制造高收入记录，只为快速获取上海户籍。这显然违背了居转户政策“鼓励长期稳定就业、真实贡献城市”的初衷。当前审核口径明确：补缴的社保不计入有效年限，长期低税即使后续补缴也难以被认可，哪怕扣除相应月份也不行。

　　对上海而言，衡量人才价值的重要维度之一，是你对城市的实际贡献。这种贡献不仅体现在岗位重要性或单位资质上，更直观地反映在你为上海缴纳的个人所得税和社保统筹部分。个税源于真实收入，没有人会主动多缴，但申请落户的前提是依法纳税，既包括个人，也包括用人单位。

　　社保方面，个人缴纳的8%进入个人账户，而单位缴纳的约20%则进入全市统筹基金。这意味着，每少缴100元社保，上海社保统筹池就少20元。对于未来将长期享受上海医疗、养老等公共资源的新市民来说，这种“只索取、少贡献”的模式，是政策层面无法接受的。

　　很多人早年出于多拿现金的考虑，默许单位按最低基数缴纳社保或个税，当时或许觉得影响不大。但现在若计划走居转户路径，就需要重新权衡：是要短期多拿一点现金，还是为长期落户目标确保合规缴纳？其实，这并非没有选择空间——你可以主动与单位沟通，在合法前提下调整缴费基数，为未来的落户申请打好基础。

　　如果你已持有上海居住证近7年，凡图咨询可提供免费初步筛查，帮你判断当前个税与社保缴纳情况是否符合居转户的审核要求。