居转户是上海非沪籍人员通过长期合法稳定就业和居住获得户籍的重要通道。申请需同时满足持有《上海市居住证》满7年、累计缴纳本市城镇职工社会保险满7年、依法纳税、无违法犯罪记录等基本条件，并在此基础上符合激励性申报要求。

　　申请时需满足以下条件之一：

　　1、取得中级及以上专业技术职务任职资格，或国家二级（技师）以上职业资格证书，且由现单位真实聘任；

　　2、最近连续3年社保缴费基数达到上年度本市职工社会平均工资2倍及以上。

　　对于特定人才，政策设有缩短年限或免年限要求的通道。例如，最近4年内累计36个月社保基数达本市社平工资3倍，且个税与社保基数合理对应的科技和技能人才，居住证及社保年限可由7年缩短至5年；取得高级职称或高级技师证书并被聘任的人员，以及获评“上海市优秀农民工”的居住证持有人，可不受持证及参保年限限制直接申报。

　　随迁政策方面，16周岁以下未成年子女，以及16至18周岁在普通高中就读的子女可随迁，需提供出生医学证明、学籍证明等材料。配偶随调仅适用于以高级职称、高级技师或优秀农民工身份申报的申请人，且配偶须在沪稳定就业、正常缴纳社保并持有有效居住证。

　　申请流程由用人单位向注册地所在区人才服务中心提交材料。若材料被退回，常见原因包括：社保与个税单位不一致、职称未真实聘任、居住证或社保年限计算有误、材料缺失或过期等。因材料不全被退回不影响后续重新申请，但需按要求补充完善后再次提交。

　　居住证必须持续有效至落户确认完成前；外省市取得的职称或职业资格需经本市认可或复评；小城镇保险缴费年限在补足差额后可折算为城镇职工社保年限，但补缴月份不计入“正常缴纳”累计。

　　很多人以为只要住满7年就能申请落户，却忽略了社保连续性、个税匹配、职称真实性和单位资质等关键细节。这些条件环环相扣，任一环节不符都可能导致材料被退回。凡图人才咨询可为你免费评估当前条件是否满足居转户的完整政策链，包括居住证起始时间核验、社保连续性筛查、职称聘任合规性判断及单位申报资质预审，帮助识别潜在风险，避免多年积累因细节疏漏而功亏一篑。

　　如果你已持有上海居住证近7年，凡图咨询可提供免费初步筛查，帮你判断是否满足居转户的社保与职称要求。