上海居转户政策的核心条件，始终围绕居住证年限、社保连续性、缴费基数以及职称或单位资质等要素展开。根据现行政策，如果你持有上海市居住证满7年，并在最近4年内累计36个月的社保缴费基数达到上年度社会平均工资的1.3倍，同时依法缴纳个人所得税，就可能符合基本申请条件。

　　对于已取得中级及以上专业技术职务任职资格的申请人，还需确保该职称已被用人单位正式聘任。如果你没有职称，也可以通过在上海市重点机构工作满5年、且最近3年社保基数达到2倍的方式申请。重点机构通常包括经认定的高新技术企业、科研单位或重点产业企业等。

　　特定区域还有进一步优化政策。例如，在临港新片区，最近4年内累计36个月及申报当月在本市缴纳1倍社保基数，可不受职称限制；张江科学城用人单位引进的人才，居转户年限可由7年缩短为5年，其中重点产业的骨干人才甚至可缩短至3年。这些路径均要求劳动合同、社保和个税缴纳单位保持一致，且劳动合同剩余有效期需大于3个月。

　　需要特别留意的是，居住证必须持续有效。每年需按时签注，若因合理原因逾期，可在一年内申请恢复连续计算。居住地址变更时，也应及时更新住所证明。此外，申请人需确保无违反国家及上海市计划生育相关法律法规的行为。

　　说实话，很多人以为“熬够7年”就行，但实际审核中，社保是否连续、基数是否达标、职称是否真实聘任，这些细节往往决定材料能否一次性通过。哪怕中间断缴一两个月，也可能影响7年连续性的认定。而基数看似“差不多”，但系统会精确比对每月数据，差一点都可能被退回。

　　凡图咨询多年专注上海居转户政策细节，熟悉社保、职称、单位资质等各环节的审核逻辑。我们可以协助你梳理居住证起始时间、历年社保记录、职称证书及聘任文件、单位性质等关键信息，免费做一次初步适配分析，帮你判断当前是否满足7年1.3倍基数、5年重点机构2倍基数，或其他区域优化路径的申请基础。

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