申报入口选错，后续流程全乱。很多单位在第一步就卡壳，并非材料不齐，而是受理层级没对上。

　　中央在沪单位、市属单位必须前往市人才服务中心各受理点，完成单位审核及现场申报。其他单位则需回到注册所在地的区县人才服务中心办理。这一分流机制是硬性规定，直接决定了材料递交的物理地点，混淆不得。

　　首次申报前，用人单位需完成信息注册。这一步看似基础，却是后续网上填报的前提。未通过审核的单位，必须在首次申报时携带指定证件到受理点进行线下单位审核，确保主体资格无误后，才能进入个人申请环节。

　　网上登录填报引进人才申请信息并确认后，打印《上海市引进人才申请表》。这份表格需要盖章、签字，并与单位和个人的相关书面材料一并备齐。只有当所有纸质材料与系统数据一致，且单位已通过资质审核，方可前往指定受理点提交完整的书面材料进行现场申报。

　　正式受理后的流转节奏有明确时限。市人才服务中心和区、县人力资源和社会保障部门需在15个工作日内完成初审。市人力资源和社会保障部门在30个工作日内完成最终审核。这两个时间节点构成了审批周期的核心框架，申请人可据此预判进度。

　　审核通过的人员信息将在政务网上公示，为期15天。这段公示期是接受社会监督的关键环节。若公示期间无异议，受理部门将出具相关证明并办理后续落户手续。至此，从单位资质核验到个人身份确认的闭环才算真正走完。

　　现场申报时，单位审核环节的材料准备尤为繁琐。经办人须携带单位介绍信、身份证原件，以及单位企业法人营业执照或事业单位法人登记证原件。组织机构代码证原件也必不可少，同时需附加盖单位公章的复印件。若单位为分公司，还需额外提供总公司营业执照复印件和人事授权书，以证明其申报资格的合法性。

　　理清单位资质与受理点的对应关系，是启动上海居转户落户申报的第一道门槛。材料的一致性不仅体现在内容上，更体现在递交路径的准确性上。