上海居住证积分达到120分，是许多在沪家庭享受子女教育、医保、证照办理等公共服务的重要前提。随着政策细节不断优化，积分计算涉及学历、职称、社保基数、紧缺专业、区域贡献等多个维度，每个人的背景不同，可获得的积分项也各不相同。

　　如果你正在为“积分怎么算”“哪些条件能加分”“材料是否合规”等问题困扰，不妨先了解当前有效的积分构成逻辑。

　　申请积分的基础条件包括年龄、教育背景、专业技术职称或技能等级，以及在本市缴纳职工社会保险的年限。例如，18至43周岁可获30分；持有本科学历和学位可积90分；硕士研究生学历学位积100分；博士则为110分。技能类国家职业资格二级（即中级职称）积100分，一级（高级职称）积140分。每缴纳一年社保可积3分，无上限。

　　在基础分之外，还有多项加分路径。若最近4年内累计36个月的社保基数达到上海市上年度社平工资的2倍，可加100分；3倍则加120分。所学专业属于本市紧缺急需目录且岗位匹配的，可加30分。在临港新片区、“五个新城”等远郊重点区域工作并居住满5年后，每年积2分，最高20分。特定公共服务领域（如环卫）工作满5年也可逐年加分。创业人才或符合条件的投资纳税主体，也可能获得较高加分。

　　提供虚假材料、行政拘留或刑事犯罪记录等行为将导致扣分甚至取消申请资格。总积分=基础指标分值＋加分指标分值－减分指标分值。

　　实际操作中，申请人需先持有《上海市居住证》，再由用人单位通过上海市居住证积分管理信息系统提交申请。单位完成注册审核后，为申请人填报信息、递交材料至区人才服务中心。后续将经历档案调阅、学历核实、积分核定等流程，结果通过短信或系统通知。

　　很多人以为学历高就一定能达标120分，却忽略了社保连续性、岗位与专业一致性、区域服务年限等联动要素。这些条件环环相扣，任何一个环节材料不合规，都可能导致申请被退回。凡图人才咨询可为你免费评估当前积分构成，判断是否具备120分达标可能，并协助梳理学历认证状态、社保缴纳记录、岗位匹配度等关键风险点，帮你理清合规路径。

　　不确定你的当前积分是否能达到120分？凡图咨询可提供免费初步评估，帮你梳理学历、社保、岗位等加分项的合规性。