上海居住证积分达到120分，是享受子女教育、医保等公共服务的重要前提。但积分计算涉及学历、职称、社保基数、年龄等多个维度，每个人的背景不同，能拿到的分数也各不相同。如果你不确定自己的积分是否达标，或担心材料不符合要求，凡图人才咨询可为你提供免费初步评估，帮你梳理当前积分构成、识别潜在风险点，并规划合规达标的可行路径。

　　学历是积分的重要来源之一。大专学历可积50分，本科60分，若同时取得学士学位则为90分，硕士和博士分别对应100分和110分。但并非所有学历都能用于积分——例如学历证书无法在学信网查到、学习期间工作地与学习地不一致、前置学历缺失、使用地方性院校或非中央党校学历等情况，均可能导致该学历无法计入积分。学历与职称积分只能择一使用，不能叠加。

　　职称也能带来可观加分。中级职称或国家职业资格三级可积60–100分，高级职称最高可达140分。但需注意：所持职称须在上海市认可目录内，且与当前岗位匹配；社保和个税基数需一致，并满足近一年累计6个月达1倍基数的要求；外地取得的职称还需通过复核。常见可用于积分的职称包括经济师、会计师、工程师等，其中中级经济师和中级会计因适配性强、审核相对明确，常被申请人优先考虑。

　　社保缴纳情况同样关键。基础部分每满1年积3分；若按较高基数缴纳，还可获得额外加分：最近4年内累计36个月按0.8–1倍基数缴纳，加25分；1–2倍加50分；2倍加100分；最近3年内累计24个月按3倍基数缴纳，则可直接获得120分。但需确保社保连续、个税同步申报、单位一致，且补缴月份不计入有效时长。一旦选择以多倍社保申请积分，后续续签时也需持续提供相应年限的社保记录。

　　申请流程需由个人与用人单位协同完成。主申请人须持有有效的《上海市居住证》；通过上海市居住证积分管理信息系统进行模拟打分；若预估达120分，可向单位提出申请，由单位注册并提交材料至注册地区人才服务中心。审核过程中，学历真实性将被重点核查，档案调阅和信息比对是常规环节。最终结果将通过短信通知，也可由单位在线查询，《积分通知书》可现场领取或自助打印。

　　很多人以为只要学历高就能轻松凑够120分，却忽略了社保连续性、岗位匹配度或学历认证状态的影响。也有申请人因不了解政策细节，在材料准备阶段就出现偏差，导致申请被退回。凡图咨询熟悉各类积分要素的审核逻辑，可基于你的实际学历背景、社保记录、工作岗位和年龄情况，免费评估当前积分构成是否具备达标可能，帮助识别材料合规风险，避免因细节疏漏影响整体进度。

　　不确定你的当前积分是否能达到120分？凡图咨询可提供免费初步评估，帮你梳理学历、社保、岗位等加分项的合规性。