上海居住证积分达到120分，是享受子女教育、医保、公租房等公共服务的重要前提，也是后续申请居转户的基础条件。要完成积分申请，首先需通过官方渠道进入上海市居住证积分管理信息系统，整个流程由用人单位作为申请主体操作。

　　申请前，建议先使用官方提供的“积分模拟打分”功能，初步判断是否具备达标可能。该工具位于上海市人力资源和社会保障局官网（http://rsj.sh.gov.cn/）首页下方“人社服务”栏目中的“积分管理”入口。标准分值为120分，涵盖学历、职称、社保基数、紧缺工种、纳税等多个维度，每个人的可加分项因背景不同而存在差异。

　　正式申请时，用人单位需先完成单位注册：登录积分系统（http://jzzjf.rsj.sh.gov.cn/jzzjf/），填写单位信息并提交，随后携带相关材料至单位工商注册地所在区的人才服务中心受理点完成现场审核。审核通过后，单位方可登录账户，为符合条件的员工发起个人积分申请。

　　个人需配合单位如实填写工作经历、同住人信息、专业技术职务等资料。信息提交后，由单位完成内部审核，并在2个工作日内将书面材料递交至对应区人才服务中心。后续可在线打印《积分申请表》，作为办理凭证。

　　只有持有《上海市居住证》、在本市合法稳定就业并正常缴纳职工社会保险的人员，才具备申请资格。本市单位在外省市设立的分支机构工作人员不在受理范围内。所有业务必须由系统内登记的单位网上联系人办理，持证人本人不能直接代办，如联系人变更，需先在系统中更新并重新完成单位信息审核。

　　积分有效期通常与居住证一致，为一年。居住证续签后，需同步续办积分，否则积分状态将失效。单位信息如有法人、地址、联系人等变动，也须先在系统中修改并完成线下审核，否则无法继续操作积分相关业务。

　　很多人以为只要学历高或社保基数高就能轻松达标，却忽略了岗位匹配性、学历认证状态或紧缺目录适用性等细节。这些要素环环相扣，任一环节不合规都可能导致材料被退回。凡图人才咨询可为你免费评估当前积分构成，梳理学历、社保、岗位等关键要素是否满足120分的政策要求，帮助识别潜在风险点，避免因材料瑕疵延误申请进度。

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