在上海打拼，想通过积分落户安家？先别急着填表，搞清楚自己能不能凑够120分，才是第一步。

　　如果你持有《上海市居住证》，在沪工作并正常缴纳职工社保，就属于积分政策的适用对象。整个积分体系围绕年龄、学历、职称技能、社保年限等基础指标展开，还有区域导向加分和减分项需要特别留意。

　　先看年龄——这是最容易被忽略的“隐形加分项”。56到60周岁积5分，每年轻一岁加2分，最高30分。也就是说，43岁以下的朋友，这项基本能拿满。

　　学历方面，光有本科毕业证只能拿60分；如果同时拿到学士学位，直接跳到90分；硕士学历学位100分，博士110分。这里要提醒一句：学历必须是国家认可的，境外学位需完成教育部认证。

　　职称和技能等级的“天花板”更高，最高140分。比如中级职称或职业资格（如二级建造师、中级会计师等），积100分；高级职称或一级技能证书，能拿140分。但关键一点：必须由单位正式聘任，且岗位与证书专业相符。光有证没聘任，系统里是认不了的。

　　还有一个容易被忽视的加分机会：如果你在临港新片区、“五个新城”（嘉定、青浦、松江、奉贤、南汇）、南北转型重点区域等工作并居住，每满1年加2分，最高20分。这意味着，同样条件的人，在这些区域就业，可能更快触达120分门槛。

　　当然，也有“踩雷”会扣分的情况。比如近3年内在学历、职称、就业等材料上造假，一次直接扣150分，还可能3年内禁申；5年内有行政拘留记录，每条扣50分；一般刑事犯罪记录则每条扣150分。所以，材料真实是底线，千万别动“包装”心思。

　　至于流程，其实很清晰：先通过“上海人社”APP或市人社局官网的模拟打分系统自测；如果接近或达到120分，就向所在单位提出申请，由单位统一向注册地的人才服务中心提交材料。整个过程不接受个人直接申报，必须通过用人单位办理。

　　话说到底，积分落户不是简单“算总分”，而是每一项都要经得起核验——学历要认证、职称要聘任、社保个税要一致、工作单位要匹配。很多朋友以为分数够了就行，结果卡在“证书未聘任”或“区域加分未满足居住要求”这些细节上。就像记账，收入和支出得一笔笔对得上，少一个凭证都不行。

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