上海居住证积分申请中，社保断缴会带来哪些影响？这是很多非沪籍人士关心的问题。无论是通过学历、职称还是多倍社保基数申请积分，社保缴纳的连续性和合规性都至关重要。

　　如果你是首次以学历作为主要积分依据，政策要求在申请前1年内累计缴纳上海社保满6个月即可。这种情况下，短期断缴若未导致累计月数不足，通常不会直接导致申请失败。但需注意，所有社保必须是在上海本地缴纳，外地缴纳记录不计入累计时间。

　　而如果选择通过多倍社保（如1倍、2倍或3倍基数）来提升积分，则对社保连续性的要求更为严格。一旦出现断缴，往往需要重新累计缴纳时间，且个税缴纳必须与社保基数相匹配。换工作期间若新单位未按原基数续缴，或断缴时间较长，可能导致积分申请无法通过。

　　社保状态不仅影响积分本身，还关联多项重要权益：

　　
• 购房资格：非沪籍需在网签日前63个月内累计正常缴纳社保满60个月，断缴可能中断累计；
　　
• 车牌摇号：需连续缴纳上海社保满3年，中间断缴将重新计算连续年限；
　　
• 居转户路径：7年社保累计是基本门槛，若走“无职称三年两倍社保”通道，最后36个月社保不得断缴；
　　
• 生育保险：享受待遇需连续缴费满1年，期间补缴不得超过3个月。
　　

　　即便是通过中级职称申请积分，也需确保社保缴纳与岗位匹配，且一般需提供近6个月的缴纳记录。若社保基数明显低于岗位应有水平，也可能被认定为材料不实。

　　无论你采用哪种方式申请上海居住证积分，社保都是贯穿始终的关键要素。断缴或基数不匹配不仅可能让积分申请受阻，还可能波及购房、购车、落户等长期规划。

　　很多人以为只要学历达标就能顺利拿到120分，却忽略了社保连续性、个税匹配和岗位一致性这些隐性门槛。凡图咨询可为你免费评估当前社保缴纳情况是否符合积分申请要求，帮你梳理学历、职称、社保基数之间的联动关系，识别因断缴或换工作带来的潜在风险，判断是否具备120分达标可能。

　　不确定你的社保记录是否会影响积分申请？凡图咨询可提供免费初步评估，帮你确认学历、社保、岗位等要素的合规性，理清积分达标路径。