在上海居住证积分申请中，社保缴纳情况直接影响积分获取与续签结果，需特别注意以下政策要点：

　　一、社保补缴与单位一致性要求

　　1、因故未按时缴纳的社保，后续补缴部分不计入积分累计。

　　2、职工社会保险的缴费单位必须与签订劳动（聘用）合同的单位一致，否则无法获得相应积分。

　　二、工作年限与社保基数积分规则

　　1、工作年限积分：在上海正常缴纳职工社会保险，每连续缴满12个月可获3分。

　　2、社保基数积分按以下标准累计计算：

　　（1）过去4年内，累计36个月社保基数达上年度上海市社会平均工资80%但不足1倍，可获25分；

　　（2）同样期限内，基数达1倍但不足2倍，可获50分；

　　（3）基数达2倍但不足3倍，累计满36个月，可获100分；

　　（4）过去3年内，基数等于3倍社平工资且累计缴纳满24个月，可获120分。

　　三、申请类型对应的社保要求

　　1、新办积分：近一年内累计缴纳社保满6个月即满足基本条件，断缴影响较小。

　　2、续签积分：

　　（1）以学历为主申请者（如本科），续签时需确保近一年内累计缴纳社保满6个月；

　　（2）以社保基数为主申请者，必须严格满足对应倍数及月数要求，断缴可能导致续签失败。

　　四、其他关键注意事项

　　1、社保缴纳不要求绝对连续，但需在规定年限内累计达到所需月数；

　　2、社保缴费基数须与个人所得税申报基数合理对应，否则该积分项不予认可；

　　3、申请期间存在违反计划生育政策、提交虚假材料或有违法犯罪记录等情形，将直接影响积分审批结果。

　　很多人以为只要学历达标就能稳拿120分，却忽略了社保基数匹配、单位一致性或个税联动等细节要求。尤其选择通过高倍社保路径冲刺积分时，哪怕一个月的断缴或基数偏差，都可能让整个方案失效。凡图人才咨询可为你免费评估当前社保缴纳记录是否符合目标积分路径的合规要求，梳理学历、岗位与社保三要素的匹配风险，帮你判断是否具备120分达标可能。

　　不确定你的社保缴纳情况是否满足积分申请条件？凡图咨询可提供免费初步评估，帮你梳理学历、社保、岗位等加分项的合规性。