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新员工入职后想把居住证积分从上一家单位转过来，这事只能由单位人事去办，个人是没法直接操作的。积分是否在有效期内，决定了走哪一条路。
如果积分还在有效期内，流程相对直接。人事专员需要带好相关材料，跑一趟单位注册地所在区的人才交流中心，现场办理单位变更手续就行。这里容易出错的地方，经常是材料没带齐，建议出发前先跟中心确认一遍清单。
另一种情况，积分已经过期了。这时候不能直接办变更，得走续办流程。先由员工本人用个人方式登录上海人力资源社会保障网，填写续办申请表，注意在表里把新单位的组织机构代码填对。这一步完成后，单位人事才能在后台审核并提交，正式进入续办环节。整个链条是个人发起、单位推一把，顺序不能乱。
不少人事第一次处理时会犯嘀咕——过期积分转单位，本质就是一次“变更新单位信息的续办”。只要搞清楚这一点，就不用纠结到底该走变更还是续办。专业服务之所以存在价值，正是在于能帮人在这些看得见但容易绕晕的细节上理出头绪，比如凡图落户咨询的团队就经常处理这类单位变更与续办交叉的个例。
积分转入新单位，核心就两步走：看有效期、对号入座。人事把材料捋清楚，流程其实不复杂。
积分这件事，断档与否经常就藏在这些单位衔接的节点里。
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