在上海打拼的非沪籍朋友，常常会听到“120分积分”这个说法。其实，它源自《上海市居住证积分管理办法》，指的是通过学历、职称、社保、紧缺岗位等项目累计达到120分后，可享受部分市民待遇。但要注意，这和真正拥有上海户口，还是有不小差距的。

　　积分达标后，你能享受到的便利包括：为同住子女申请义务教育，符合条件时还能参加上海的中考和高考；在本市办理驾照、机动车登记、护照及港澳通行证；申请公租房、缴存和使用住房公积金；子女可享受疫苗接种等基本公共卫生服务；按规定享受免费计划生育技术服务；还能参加职称考试、职业资格鉴定，甚至参与本市相关评选表彰。

　　不过，这些待遇背后有个关键前提——积分每年都要更新，有效期只有一年。一旦忘记续签，不仅影响子女入学，连医保使用都可能受限。而上海户口则没有这类顾虑，一旦落户，权益长期稳定。

　　更重要的是，120分积分无法完全替代户口。比如孩子上学，上海户籍在录取排序中始终优先，择校空间也更大；购房方面，非沪籍需已婚且连续缴纳5年社保才有资格，而沪籍家庭则不受此限；退休待遇上，非沪籍人员必须在上海缴满15年社保，才能在当地办理退休并领取养老金。

　　政策也在动态调整。过去几年，落户和积分规则都有过优化或收紧，未来是否变化，谁也无法预判。正因如此，不少朋友会选择“先办积分、再谋落户”的路径——既解决眼前的子女入学、证件办理等需求，也为长期扎根上海铺路。

　　话说回来，积分计算看似简单，实则细节繁多。学历是否被认可？社保和个税单位是否一致？职称有没有正式聘任？紧缺岗位怎么认定？每一项都可能影响最终得分。就像记账，收入和支出要一一对应，积分落户也是，合同、社保、个税、岗位描述，每一环都得严丝合缝。凡图人才多年来专注上海积分与落户政策，熟悉审核逻辑和材料要点，能帮你把个人经历和最新规则“对上号”，免费做一次初步适配分析，判断你当前的积分构成是否满足120分标准，是否存在材料风险。

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