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积分的游戏规则，经常藏在最后的计算方式里。看懂这几条底层逻辑，比闷头凑单项分数重要得多。
先说一个最容易踩坑的点：同项不累加。基础指标和加分指标里，如果同一个单项你符合多个条件，只取最高的那个分数，不会重复给你算。比如学历，你既有本科又有硕士学位，那积分只认硕士那一档。同样，减分指标就没这么客气了——扣分项是累计扣减，有几项算几项，不会只挑最严重的那条扣。
拿到手的积分很简单，就是基础分加上奖励分，再减去所有的扣分。但这里有个关键的“二选一”机制，很多人到了模拟算分时才发现。
在教育和工作履历这块，基础指标里的“教育背景”和“专业技术职称与技能等级”，你只能挑得分最高的那个来用。系统不会把学历分和高级职称分同时给你。
在个人贡献这块，加分指标里的“投资纳税”和“投资带动本地就业”，同样也是二选一。看哪个对你更有利，就把哪个填上去。
如果被各种扣分项一通操作之后，算出来的分数小于零，那最终结果就是0分，不会出现负分。
所有这一切计算的终点，都指向一个明确的门槛。上海居住证积分的《居住证》总积分标准分值，就是120分。它是一个通用的、绕不开的衡量尺度。你的所有规划，都围绕着把这个数字算清楚来展开。
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