120分，这是很多人算的第一笔账。但申请表上任何一个栏位填错，都可能让你卡在材料初审环节。积分申请表不是简单的个人信息汇总，它的核心逻辑是——社保记录决定简历怎么写。

　　简历填写的铁律就一条：跟着社保走。入职当月只要出现过社保或个税缴纳记录，这个月就必须计入工作时段。哪怕只上了一天班。离职当月如果有社保记录，同样必须计入；如果只有个税记录，可以选填，看你方便。

　　中间断档的月份，社保和个税都没有的情况下，公司和职务栏统一填“待业”，别空着，也别自作主张写别的。

　　很多人容易在合同续签这里犯糊涂。续签期间的工作时间是连续的，简历直接写一个完整的时间段就行，不需要拆成两段。但前后月份必须严丝合缝，不能重叠，也不能凭空消失。同一个月内允许两家公司的记录并存——换工作经常出现这种情况——当月只要有缴社保或个税，绝对不能写待业。没有记录才写待业，这是底线。

　　填写起点一般从高中开始，但部分区的人才中心允许从大学或工作阶段填起。这个口径不完全统一，建议提前和你所在区确认一下，免得到时候被打回来重填。

　　联系手机用来收办理进度通知，别写错。在沪居住地址要和居住证上完全一致，一个字都不能差。如果你已经搬了家，有两种处理方式：先去变更居住证地址再填表，或者先用原地址填，等居住证到期换发新地址后再同步更新积分信息。前一种稳妥，后一种省事。

　　教育经历从最后一个全日制学校开始填。工作经历这块，缴过社保的全部要列出来，起止时间必须和社保缴纳记录一一对得上。审核人员就是拿你的社保记录逐月比对简历，对不上就退回。个税记录在这里只起辅助校验作用，不是主要依据。

　　子女情况那一栏，大部分人办积分就是为了孩子上学。勾选的时候看清楚，有一项叫“享受积分相关待遇”，务必选“是”。漏掉这个勾，前面的功夫白费。

　　积分方式的选择直接决定你要填哪些栏目。用学历积分，专业职称和创业信息那几栏就别碰，空着就行。填了反而麻烦——审核人员会找你要对应的证明材料，等于给自己加戏。用企业纳税积分的话，就需要算清楚最近三年在沪纳税总额，以及你在企业里的投资金额和持股比例。不用这条路径，相关栏目全部留空。

　　有一条很多人会忽略：不管走哪条积分路径，最高学历证明都必须提供。这不是加分项，是标配。

　　填错简历怎么办？如果单位已经审核通过，但人才中心还没开始办理，事情还有转圜余地。联系单位申请撤回，修改后再提交。一旦进入办理流程，改起来就麻烦多了。

　　申请表本质上是一份时间轴的证据链。社保记录是骨架，个税是辅助校对，其他信息围绕这条骨架展开。填表前把社保记录拉出来对着看，比任何攻略都管用。

　　凡图落户咨询在帮申请人梳理材料时反复遇到同一个问题：大多数人以为自己在填简历，实际上是在做社保记录的时间轴还原。理解了这个逻辑，填表的出错率会大幅下降。