“持居住证满7年就能落户”这个说法，每年都要纠正很多次。还有不少人把积分通知书当成了落户的入场券，方向完全搞错了。

　　上海目前的居转常落户政策，从未对积分提出硬性要求。积分是积分，落户是落户，两者不直接挂钩。部分区在受理时建议先办好积分，主要是为了提前调档、减少后续折腾，但这不代表积分达标就能换户口。

　　真正卡人的，是下面这几个条件。

　　社保累计比想象中严格。持证期间缴纳的社保必须满84个月，居住证中断的那些月份，对应的社保月份也要一并舍弃。补缴的社保，审核时是不算数的。这意味着如果中间断过，你的实际等待时间会拉得更长。

　　比年限更隐蔽的门槛，是社保基数。政策条文没有硬性写明基数要求，但在实际执行中，后4年累计36个月达到1.3倍基数已经是申请排队的基本默契。一直按最低标准缴纳的，提交材料后大概率连初审都过不去。除非属于重大贡献的高端人才，那只有极少数特例能走通。

　　个税与社保必须匹配，而且要在本市缴纳。申报单位跟社保单位不一致、有多家单位同时以工薪所得报税、存在漏税未补，都会卡在预审环节。有一点容易被忽略：国家正常的退税政策不影响落户申请，符合条件退税是没问题的，不用因为担心这个而不敢操作。

　　职称这一块，很多人纠结。持有国家中级职称或二级职业资格证书，是居转户的常规通道。如果没有职称，也不是完全没路——后4年里累计36个月社保基数达到2倍及以上，可以作为激励条件替代职称要求。

　　学历不高会不会没机会？确实有人会这么想。但实际操作中，高中及以下学历的申请人也有成功落户的案例。这类人群经常经商背景较强，社保基数交得高、税交得足，只要条件达标，不会因为学历被单独卡住。落户审核的核心逻辑一直是条件硬、材料真，不是学历高。

　　关于积分落户，再多说一句。上海目前没有独立的“积分落户政策”，只有应届生落户里有积分打分规则，居转户不适用这套逻辑。如果听到有人说“积满120分就能落户”，要么是误读，要么是把两套体系混淆了。

　　一、居住证累计满7年，中断无妨，断掉的时间剔除即可。

　　二、持证期间社保84个月，补缴不计入。

　　三、后4年内36个月基数达到1.3倍以上，这是实际排队门槛。

　　四、社保个税单位一致，本市缴纳，无重税漏税。

　　五、中级职称或2倍基数可替代，无刑事犯罪记录。

　　上面这五条是条件的骨架。积分办不办，不左右最终审批结果，只是把档案这道手续提前完成了而已。

　　材料梳理到一半发现社保基数不对、个税申报主体对不上，这种情况在咨询中太常见了。问题经常不是出在大方向上，而是出在这些交叉校验的细节里。行业里有一些专业服务，正是针对这种需要逐条核对的复杂情况而存在，比如凡图落户咨询，提供的是那种把历史数据拉出来、一条条比对政策口径的细致活，帮你把明显会卡住的点提前纠出来。

　　落户不是靠猜，是靠条件一一对上。搞清楚自己卡在哪一条，比反复确认“够不够格”更有用。