中级职称直接加100分，还能当落户敲门砖，看起来确实是笔划算的买卖。但每年总有不少人证考下来了，提交申请时才发现——用不了。

　　问题出在哪儿？不是职称没用，是考之前没筛过“有效性”。上海对中级职称的审核，不是只看有没有证，而是从学历源头一路查到社保基数，中间任何一个环节对不上，这个职称在积分和落户系统里就等于零。

　　学历是硬门槛，很多人一开始就忽略了。中级职称对学历有基本要求，一般需要大专起步，最低也得是高中。审核时不仅要看职称证书，还会倒查你报考这个职称所用的学历。如果学历本身不被上海认可，那在这个学历基础上考出来的职称，原则上也不被承认。

　　什么样的学历会被卡？继续教育类学历如果履历地、社保地、工作地对不上，就有问题。前置学历缺失、学信网查不到、或者存在套读情况的，也过不了。所以在决定考职称之前，先把自己的学历拿去做一次核对，这一步省不了。

　　即便学历没问题，还有一道容易被忽视的关卡：履历一致性。个别地区在审核时会关注你的教育背景和工作经历是否连贯，异常申报的职业尤其容易被盯上。这不是普遍要求，但一旦被问到，补材料会非常麻烦。

　　另一个关键点是职称注册。像一级建造师、注册会计师这类专业技术类职业资格，国家规定必须先注册，注册之后才能用于积分。经常有人问二建能不能用——答案很明确，二建不在上海积分落户的目录里，既不能积分，也不能落户。一建倒是可以，但小心别被名字误导，它对应的是中级职称，不是高级。

　　报考地同样重要。上海的审核规则很务实：职称要求是上海报考的。如果你手里的证是在外地考的，必须经过上海复评，评过了才算数。这个复评周期不短，别等到申报前才想起来弄。

　　接下来是两条必须同时满足的实操要求。一是岗位匹配，你考的职称得和实际从事的工作对上号，不对口的证，考了也白考。

　　二是社保基数达标——用中级职称申请积分，需要在近1年内累计缴满6个月1倍社保；走7年居转户的话，前4年社保基数不低于1倍且稳步上升，后3年要达到1.3倍以上。这两条做不到，系统初审就过不去。

　　最后查目录。你手里的职称，必须在上海现行积分和落户的职称目录里。不在目录里的，不管名字多像，都不认。如果不确定自己的岗位该对应哪种职称，或者想确认目录名单，直接去正规机构当面问清楚，比自己在网上东拼西凑要靠谱得多。

　　先核对，再报考。学历、履历、目录、注册要求、社保基数，五条线都对上了，中级职称才能真正发挥积分加落户的双重作用。少核对一条，可能几个月的时间就搭进去了。