应届生落户上海对用人单位有明确要求，只有符合条件的单位才能作为申请主体，为你提交落户申请。

　　用人单位需满足以下条件之一：

　　一、本市行政区域内的党政机关；

　　二、在本市登记的事业单位、社会团体、基金会、社会服务机构（民办非企业单位）；

　　三、符合本市产业发展方向、信誉良好、注册资金达到人民币100万元（含）以上的企业，且在2025年5月31日前已在本市注册登记。如果你是以自主创业形式申请落户，且为最高学历阶段毕业、担任企业法定代表人，则不受注册资金和注册时间限制。若用人单位为法人企业的分支机构，还需按要求提供相应材料；

　　四、不符合上述条件但确需引进非上海生源毕业生的单位，须由其政府主管部门、所在区政府或市级以上开发园区主管机构的人力资源工作部门，在规定时间内以正式公文向上海市高校招生和就业工作联席会议办公室提出申请。

　　审核过程中如发现用人单位存在疑似弄虚作假行为，将加大核查力度，必要时组织专家评审，联席会议将根据评审结果综合判定。情节严重的，该单位下一年度将被取消申报资格。

　　若某单位在2025年度与所有已办理落户的非上海生源应届毕业生解除劳动（聘用）关系，其2026年提出的落户申请将不予核准。

　　如果你入职的是分公司，还需特别注意以下几点：

　　1、上级法人机构注册资本不低于100万元人民币。由于上海分公司属于非企业法人分支机构，营业执照上无注册资金信息，申请时需提供总公司营业执照复印件（加盖公章）及授权书；

　　2、劳动合同必须与上海分公司签订，合同上只能加盖上海分公司的公章，不能使用总公司章，否则可能被认定为劳务派遣；

　　3、社保和个税必须由上海分公司在上海本地缴纳和申报，不得委托第三方代缴，也不能由总部在外地申报。

　　以下类型的企业不具备申请资格：

　　
• 不具备独立法人资格的企业；
　　
• 劳务派遣类单位；
　　
• 持有人力资源服务许可证但实际为用工中介性质的单位；
　　
• 被列入人才中心黑名单的企业；
　　
• 上一年度录用的应届生离职率达100%的单位。
　　

　　很多人以为只要找到工作就能申请落户，却忽略了单位资质、合同主体、社保缴纳地等细节是否完全合规。这些条件环环相扣，任何一个环节不匹配都可能导致申请被退回。凡图咨询熟悉各类用人单位资质审核要点，可为你免费评估签约单位是否符合重点机构要求、劳动合同是否规范、社保个税安排是否合规，帮助识别因单位属性不符带来的潜在风险。

　　如果你是2026年应届毕业的硕士或博士，凡图咨询可提供免费初步评估，帮你判断毕业院校是否在直接落户名单内，以及签约单位是否符合重点机构要求。