根据上海市《关于大力吸引集聚人才助推经济恢复重振的实施方案》，为优化应届高校毕业生落户政策，青浦区被赋予引进非上海生源应届高校毕业生重点扶持用人单位的推荐权。纳入该名单的企事业单位，在为新招录的非沪籍应届毕业生申请打分落户时，可在用人单位评分项中获得加分支持。

　　这项政策有助于青浦区用人单位更高效地引进符合条件的应届人才。那么，哪些单位可以申请成为重点扶持用人单位？具体条件和流程如下：

　　用人单位需同时满足以下两项要求：

　　一、符合《2022年非上海生源应届普通高校毕业生进沪就业申请本市户籍办法》中规定的单位基本条件；

　　二、工商注册地与税收户管地均位于青浦区范围内。青浦区人才办将结合区域发展需要，对申报单位进行综合评估，择优遴选后向市级相关部门推荐。

　　认定流程分为三个步骤：

　　1、有实际用人需求的本区单位，需在规定时间内登录“上海学生就业创业服务网”中的“用人单位服务交流平台”，填报并下载打印《2022年引进非上海生源应届普通高校毕业生推荐重点扶持用人单位情况登记表》，连同营业执照复印件，于2022年8月10日前提交至青浦区人才服务中心窗口（地址：青浦区北青公路8098号），同时通过指定链接完成线上信息汇总填报；

　　2、青浦区人才服务中心于2022年8月15日前将申报材料汇总报送区人才办，由区人才办结合区域经济社会发展实际，开展遴选并确定推荐名单；

　　3、区人才办于2022年8月19日前将最终推荐名单报送至上海市高校招生和就业工作联席会议办公室，由该机构结合当年上海重点产业、重点区域及基础研究领域的人才需求进行最终认定。

　　很多用人单位关注“自己是否具备申报资格”“材料提交是否合规”“时间节点能否赶上”。这类专项推荐机制对单位资质、注册属地、申报时效均有明确要求，任何一个环节疏漏都可能影响整体认定结果。凡图人才咨询熟悉各区重点扶持用人单位的申报逻辑与审核要点，可为你免费梳理单位是否满足基本条件、材料准备是否完整、流程节点是否可控，帮助识别因注册地不符、材料缺项或逾期提交导致的申报风险。

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