上海落户有哪些常见路径？不同方式在时间、经济投入和申请难度上差异明显。如果你正在规划落户上海，不妨先了解各类政策的基本要求和实际成本。

　　应届生落户是时效性极强的窗口机会。如果你是2026年应届毕业的非上海生源高校毕业生，只要在毕业当年完成申请，并满足相应条件，就有机会落户上海。该路径基本不产生额外经济支出，但需注意：不符合直接落户条件的应届生需通过打分落户，累计达到72分方可申请。评分涉及学历层次、毕业院校、专业方向、外语与计算机水平、在校荣誉等多个维度，建议从入学起就做好规划。

　　对于已婚人士，配偶投靠落户也是一种选择。一般要求外省市人员与沪籍配偶结婚满10年且年满35周岁；部分情形下，结婚满5年或7年也可申请。该路径经济成本较低，流程相对直接，但时间周期较长。

　　人才引进落户适用于高学历、紧缺专业或重点机构就业的人才。申请人通常需具备本科及以上学历，并在符合上海市产业发展导向的重点单位工作。社保缴纳方面，建议按2倍以上基数累计缴纳。具体条件可参考《上海市引进人才申办本市常住户口办法》。

　　居转户则对居住证和社保年限有明确要求：需持有上海居住证满7年，并满足相应社保基数标准。例如，无职称路径要求近4年中有36个月社保基数达2倍；有中级职称者，近4年中36个月社保基数达1.5倍即可。社保基数应逐步提升，避免前期长期按最低标准缴纳、后期突然跃升，否则可能影响审核认定。

　　留学生落户对境外学习时长和回国时间有规定：需在国外实际学习满半年至2年（依学历层次而定），并在回国后2年内来沪工作，同时累计缴纳半年或1年社保及个税。虽然前期有留学成本，但落户阶段的经济负担相对较轻，整体流程也较为清晰高效。

　　每种落户方式都有其适用人群和前置条件，关键在于匹配个人实际情况。很多人以为只要学历达标就能顺利落户，却忽略了毕业年份、单位资质、社保连续性等细节要求。凡图人才咨询可为你免费提供初步评估，帮助判断当前条件是否符合某类落户路径的政策要求，梳理材料清单，识别常见退回风险。

　　如果你是2026年应届毕业的硕士或博士，凡图咨询可提供免费初步评估，帮你判断毕业院校是否在直接落户名单内，以及签约单位是否符合重点机构要求。