上海落户政策体系复杂，包含留学生落户、应届生直接落户、7年居转户、人才引进、120积分、亲属投靠等多种路径，每种路径的适用条件、材料要求和审核重点各不相同。你的学历、工作单位、社保记录、居住证年限、家庭情况等，共同决定了最适合你的落户方式。凡图人才咨询提供全类型上海落户政策咨询服务，可基于你的实际情况，免费评估当前条件是否符合任一路径的政策要求，帮你理清材料清单、识别常见退回风险，避免因路径选择错误或材料准备偏差导致申请延误。

　　根据现行政策，符合以下情形之一的高层次人才可直接申办本市常住户口：在本市作出重大贡献并获得相应奖励，或被评聘为高级专业技术职务、高级技师且专业与岗位相对应；在本市重点机构担任高级管理、科技或技能岗位，最近4年内累计36个月社保基数达上年度社平工资3倍且个税累计达100万元；在技术转移服务机构连续服务满2年，近3年累计实现5000万元及以上技术交易额的技术合同第一完成人；本市创业投资机构合伙人或副总裁以上高管，已完成在沪投资累计达3000万元；国家及本市重大科技项目负责人及其核心团队成员。

　　对于通过居转户路径申请的人员，需持有《上海市居住证》满7年，缴纳本市职工社会保险满7年，依法纳税，并取得中级及以上职称或120积分。部分重点区域或特殊人才可享受年限缩短政策，例如在新片区重点产业单位工作的核心人才，持证及社保满3年（其中新片区工作不少于2年）即可申请。最近连续3年社保基数高于本市上年度职工平均工资2倍以上的技术管理和关键岗位人员，可不受职称或职业资格等级限制。

　　申请过程中，单位资质、社保基数合理性、劳动合同有效期（需剩余6个月以上）、材料真实性均为审核重点。若社保长期按最低基数缴纳，可能影响人才认定。档案需完整体现工作履历，无需额外提供工作证明。所有申请人须无违反计划生育政策、治安处罚及以上违法犯罪记录及其他不良行为记录。一旦发现材料造假，将取消申请资格并记入征信系统，已获批户口亦将被注销。

　　很多人一开始并不清楚自己符合哪类落户条件——是走应届生打分、还是靠单位走人才引进？是否满足7年居转户的社保和职称要求？甚至不确定境外学历能否认证。这些因素相互关联，选错路径可能白忙一场。凡图咨询十多年专注上海落户政策细节，可为你免费提供初步路径匹配评估，帮你从纷繁政策中找到最可行的方向。

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